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監督執紀“四種形態”，貫穿了懲前毖后、治病救人的執紀原則，體現了嚴管厚愛、挺紀在前、紀嚴于法的科學理念。我們感到，一線窗口單位風氣作為作風建設最直接、最經常的反映，一頭關系經濟建設發展、一頭關系社會穩定團結。不正之風和“微腐敗”如果得不到有效遏制，直接損害人民群眾切身利益，啃食獲得感，揮霍人民群眾對黨組織的信任度，久而久之，直接動搖發展根基。為此，必須充分運用“四種形態”，加強檢查監督、執紀問責，為廣大黨員營造政治上的綠水青山。
一、責任壓力要層層傳導、逐級壓緊
調研感到，當前廣大黨員對風氣建設還有一些模糊認識，有的參與意識不強，感到抓作風抓風氣主要是黨委紀委的事，與己無關；有的存在僥幸心理，感到同事之間相互吃吃喝喝不算什么大問題，對抓作風風氣越往后越嚴、越往后越緊的形勢認識不清；還有的盲目樂觀，感到這幾年自身建設特別是風氣建設一直不錯，今后也不會出什么大問題。這些錯誤思想，主要是責任壓力傳導還不到位、力度有待加強，必須從根源上加以解決。一是從思想上加壓。組織全體黨員深入學習黨中央和習近平總書記關于作風建設和反腐倡廉工作的一系列重要論述，及時傳達上級有關違規問題通報，用好正反兩方面典型加強黨風廉政警示教育，引導廣大黨員深入領會除惡務盡、一抓到底的堅定決心意志，反思不正之風和“微腐敗”的危害教訓，從上到下傳遞越來越緊的信號，傳遞高壓嚴治就是常態的決心。二是從組織上加壓。充分發揮各級黨組織作用，加大黨管黨員力度，加強風氣和反腐倡廉教育，嚴肅查處違規違紀問題。建強用好一線紀檢骨干隊伍，充分發揮一線紀檢骨干融入群眾、身處一線的優勢，向廣大人民群眾宣傳各級關于風氣建設的新要求，及時發現和制止糾治不良風氣苗頭，讓責任壓力傳導到每名黨員。三是從氛圍上加壓。用好各類文化設施，讓廉政文化熏陶育人；層層開展新入職人員廉政談話，遞簽廉政責任書，讓人人感知壓力；積極建設單位、社會、家庭“三位一體”助廉監督網絡，持續推廣家庭助廉活動，寄發廉政監督信，召開助廉座談會，組織黨員干部家屬參觀廉政教育基地，營造壓力監督無處不在、無時不在的濃厚氛圍，徹底消除僥幸心理和觀望心態。
二、黨內生活要真刀真槍、較真碰硬
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