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黨的二十大召開以來，在習近平新時代中國特色社會主義思想引領激勵下，廣大黨員投身強國事業、奉獻強國力量的信心得到不斷強化。但受多元思想沖擊、成長進步制約、多方拉力牽絆等主客觀因素影響，基層黨員隊伍活力動力不足問題仍比較突出，需要因勢利導、綜合施策，持續用力抓破解。下面，結合工作實踐和調研思考，我圍繞“如何緊貼基層黨員思想行為特點開掘動力活力”作個交流。
一、著眼多元化價值追求給基層黨員帶來的影響沖擊，必須在加強學習灌輸、堅定理想信念上狠下功夫。近幾年，隨著各級編配矛盾逐漸理順，配套政策不斷出臺，黨員隊伍總體態勢趨穩向好，但利益趨動和艱苦奮斗精神弱化所引發的后拉力不容忽視。剖析原因，根子上是獻身事業、強國興黨的信念不堅定，主要表現在兩個方面：①思想素養先天不足。當前，80后、90后甚至00后的黨員已經充實到一線，逐步成為骨干力量，從成長經歷看，普遍缺乏對馬克思主義理論的系統學習，缺乏對我黨傳統作風的深入了解，缺乏艱苦環境和復雜斗爭的鍛煉，初心使命沒有真正深入骨髓。②外部環境影響大。在市場經濟大環境下，一些黨員奉行“等價交換”，習慣用“圖什么”“值不值”來衡量個人價值，一旦利益受損或得不到家人理解、社會認同，就動搖初心，投身崗位干事創業的思想根子扎得不牢。實踐感到，崇高的革命理想和堅定的信仰追求是黨員干部最基礎、最恒定、最持久的動力活力。對此，必須在加強理論武裝上下功夫，大力灌輸習近平新時代中國特色社會主義思想，傳承和弘揚我黨優良傳統，切實把創新理論和優良傳統灌注心閱、植入血脈。一要強化灌榆力度。教育灌輸沒有捷徑可走，必須在系統學、深入學、全面學上使蠻勁、下苦功。要突出精準滴灌，區分不同層次，科學規范各職級黨員學習內容，把真學真信真用的好學風灌注全程；要堅持體系用力，變零打碎敲為系統灌輸，要建好學習平臺，在供給側上抓優化，依托網絡平臺搭建教育共享和教育監控平臺。同時，大力推開場館建設，打造紅色教育平臺，實現網上網下一體推進。二要用好政策激勵。把學習成效同個人進步相掛鉤，提高學習獲得感。去年以來，我們在優秀干部提拔使用上，摸索推行“理論測試+集體面試”的路子，把創新理論和黨史知識作為“必答題”激發了學習自覺。三要注重以上率下。黨員領導干部既要當好時代播火者，把講科學理論、講紅色歷史作為重大政治責任，更要帶頭把改造主觀和客觀世界統一起來，做到言行一致、表里如一，以實際行動影響和帶領各級堅定信仰信念、投身工作實踐。
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