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督察，是指監(jiān)督查看，或指擔任督察工作的人，出自《漢書?西域傳序》：“都護督察烏孫、康居諸外國動靜，有變以聞。”顏師古注：“督，視也”。自古以來，督察工作就是軍隊卒伍隊伍管理的重要環(huán)節(jié)，一直沿用至今；同時，談心談話作為黨組織生活的重要形式，從建黨之初就是政治工作中的重要內(nèi)容。如何將談心談話有機融合于督察工作中，去更好地承擔防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的職責使命，是筆者一直思考并在實踐中探索完善的課題。在這里與大家共同交流。
一、談心談話制度的由來
談心談話制度是我們黨長期執(zhí)政過程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特政治優(yōu)勢。我們黨自成立之日起，就注重探索運用談心談話開展黨的思想政治工作和群眾工作，在革命、建設和改革的各個歷史時期，逐漸積累形成了一整套好經(jīng)驗好做法，為加強黨的建設，保持和發(fā)揚黨的政治優(yōu)勢發(fā)揮了不可替代的作用。
作為中國共產(chǎn)黨第一代領(lǐng)導集體的核心，毛澤東不僅是談心談話的倡導者、先行者，更是主要的實踐者和示范者。土地革命戰(zhàn)爭時期，毛澤東在《中國共產(chǎn)黨紅軍第四軍第九次代表大會決議案》中提出，要對士兵進行“個別談話”；紅軍長征初期，黨內(nèi)在戰(zhàn)略指導思想上不盡統(tǒng)一，毛澤東在黨的高級領(lǐng)導干部中積極開展思想政治工作，通過多次談心談話，統(tǒng)一了思想、凝聚了共識，成功地召開了遵義會議，為長征勝利奠定了堅實的思想基礎；到了延安時期，毛澤東對談心談話更加重視，將其稱為“最細致入微的宣傳鼓動形式”。新中國成立后，在毛澤東的積極倡導下，談心談話成為黨內(nèi)解決認識分歧、團結(jié)奮斗的重要思想方法和工作方法。
黨的十八大以來，按照黨中央加強黨的建設、全面從嚴治黨的要求，各級黨組織在黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育中，組織引導黨員干部廣泛開展談心談話活動，取得了顯著成效，為嚴肅黨內(nèi)政治生活、形成良好的政治生態(tài)打下了堅實的基礎。
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