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嚴密的組織體系是黨的優勢所在、力量所在。全國組織工作會議中提出的“十三個堅持”，集中概括了習近平總書記關于黨的建設的重要思想，為新時代黨的建設和組織工作樹立了旗幟燈塔、提供了科學指引。鹿城區將全面把握、忠實踐行習近平總書記殷殷囑托，把“堅持嚴密黨的組織體系”作為推進現代社區建設、抓好基層治理“最后一公里”的“制勝法寶”，一體釋放“紅色根脈”強基示范、黨建引領基層治理綜合試點等改革先行優勢，鞏固黨在基層的執政根基。
強化黨建引領，構建“一核多元、縱橫協同”治理體系
習近平總書記指出，推進以黨建引領基層治理，把加強基層黨的建設、鞏固黨的執政基礎作為貫穿社會治理和基層建設的一條紅線。我們將嚴密組織體系，推動基層組織和治理體系耦合融合。健全“上下貫通”的組織架構，突出黨建統領、協同高效，加快構建“區委研判決策、街鎮指令下達、村社力量響應、網格規范處置、微網格分組包戶”工作閉環，全面夯實基層治理五級聯動主架構。完善“統分結合”的運行機制，明晰街鎮、社區權力清單，深化街道“大工委”、社區“大黨委”工作機制建設，形成“街鎮、村社、網格、職能部門”多方聯動整體合力。夯實“顆粒分明”的智治底座，聚焦精細治理要求，打造“基層治理一張圖”，優化社區網格、微網格設置，同步覆蓋黨組織、業委會、物業，消除“空白點”、織密“智治網”。
聚焦融合發展，打造“兩翼齊進、連片提升”治理格局
習近平總書記指出，要在加強基層基礎工作、提高基層治理能力上下更大功夫。我們將以黨建引領推動城鄉治理水平躍遷升級，聚力描繪“千萬工程”幸福圖景。社區治理要堅持“規范”與“協同”并進。聚焦小區這一城市治理基本單元，深化實施社區“大黨委”引領下的小區“三方協同”共治、業委會隊伍規范管理等方法路徑，加快破解小區黨組織、業委會、物業規范運行痛難點。樹立長效運營理念，深化“共享社·幸福里”等民心工程，接續打造鄰里食堂、鄰里工坊等群眾可及可感、共治共享的鄰里場景。鄉村治理要堅持“強基”與“示范”共融。緊扣“三基三主”主線，以村規調整村、城郊結合部村、山區村為重點，依托稟賦優勢謀劃培育文旅、康養等村集體經濟發展重大項目，聯動打好黨建聯建、“共富工坊”、強村公司等組合拳。依托強基示范村“以強帶弱”，對標抓好村級組織“示范整固”、人居環境“和美宜居”等行動，滾動整治一批重點難點村，聚力打造鄉村振興示范標桿。
圍繞興村治社，鍛造“素質過硬、實干擔當”骨干隊伍
習近平總書記指出，鄉村振興，關鍵在人、關鍵在干。我們將構建“選育管用”全鏈條，著力建強基層工作骨干隊伍。聚焦能力素養全面育強，落實好村社干部提級管理、“屆中體檢”、綜合比選等“選好人”機制，開設為期6個月的村社干部“成長訓練營”，分設“示范班”“培優班”，通過“任前培訓＋專題實訓＋年度輪訓”，提升村社干部實戰能力。緊盯履職盡責從嚴監管，全面推行聯（駐）村社干部、村社“兩委”干部和村社組織“三位一體”捆綁考評，用好基層干部“擂臺比拼”、履職踐諾等常態激勵舉措，以“釘釘子”精神辦實事、促發展。突出關懷激勵做強保障，補齊力量緊缺短板，健全專職社工“區聘、街（鎮）管、村（社區）用”，實行專職社工和專職網格員“兩隊合一”管理，以星級評定、“三崗十八級”實現以考促干，推動矛盾糾紛在基層網格“應化盡化、應結盡結”，積極探索新時代“浦江經驗”“楓橋經驗”鹿城實踐。
新時代黨和國家事業發展面臨新的戰略機遇和風險挑戰，呼喚更多想干事、能干事、干成事的“硬核”干部。青年干部生逢盛世，要筑牢忠誠之魂、淬煉過硬本領、彰顯清廉本色，保持“強國有我、篤行不怠”的青春姿態，在強國建設、民族復興的新征程上奮勇前行，爭做可堪大用、能擔重任的“硬核”干部。
