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國發〔2022〕2號文件的出臺，為XX圍繞“四新”主攻“四化”注入了新的強勁動力，為我們下一步工作提供了遵循、指明了方向，振奮人心、催人奮進。作為組工干部要牢牢抓住這一重大歷史機遇，凝心聚力、開拓創新，以敢闖敢干的姿態在新時代西部大開發上闖出一條組織工作新路，為百姓富、生態美的XX新未來貢獻力量。
圍繞組工干部“怎么看、怎么干”主題，緊扣國發〔2022〕2號精神，結合自身工作實際，我認為應該做到以下幾個方面：
收心迅速。新的一年，孕育新的目標；新的起點，需要新的擔當。一年之季在于春，要迅速從“假日模式”切換到“工作模式”，以全新的狀態積極投入到緊張忙碌的工作中，展現出蓬勃向上的新氣象，主動思考，積極作為，全力以赴推進第一季度各項工作。
用心干事。國發〔2022〕2號文件出臺實施，是黨中央、國務院對XX的深切關懷和巨大鼓舞，也給x帶來了新機遇，作為組工干部要吃透文件精神，切實增強政治責任感、使命感，以“干就干好”的思維，用心用情謀劃工作，創新舉措，全力抓好基層黨建、黨建促鄉村振興、干部隊伍建設、人才工作、集體經濟、基層社會治理等工作，充分發揚組工干部干事創業的激情和熱情，千方百計，克難攻堅，力爭各項工作在全市“爭一流”“走前列”。
公心工作。公道正派是組織工作的“生命線”，是組工干部立身之本、處事之基，每個組工干部在處理各項事務中都要出于公心，堅持原則、主持正義，實事求是、敢講真話，在任何時候、任何情況下，都不能搞遠近親疏、人情世故。要始終堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，著眼事業發展做好選賢任能工作，多渠道、多層次、多維度了解干部，切實把“優秀的品德、出色的業績、清廉的本色、公認的口碑、陽光的心態”的干部發現出來、考察出來、任用起來，做到公平待人、公平識人、公道用人，人崗相適、才盡其用、激越奮進，為全縣高質量發展凝聚更多智慧、增添更強動力。
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