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作風建設和反腐倡廉工作事關發展全局，事關黨的形象。今年以來，XX縣切實加強作風建設和反腐倡廉工作，為全縣經濟社會發展提供了堅強保障。
一、以貫徹落實“中八條”為突破口，健全“三項機制”
第一，健全約束機制。出臺《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八條意見》，從密切聯系群眾、加強廉潔自律、嚴肅工作紀律等十個方面進行了明確規定，配套出臺《XX縣公務接待暫行辦法》、《XX縣縣級會議費管理辦法》等規定，強化紀律約束，加大執行力度，促進廉潔從政。
第二，健全監督機制。一是開展“雙十”評比，強化群眾監督。按照“獎勵注重基層，表彰瞄準一線”的原則，對群眾滿意度最佳的十類對象予以表彰，對群眾滿意度最差的十種對象予以通報。二是開展“公眾問政”，強化輿論監督。加強“一把手”的監督，組織97個單位的“一把手”通過XX電視臺向社會公開履職承諾。三是開展明察暗訪，強化組織監督。成立10個暗訪組，實現鄉鎮、縣直單位明察暗訪“兩個全覆蓋”。注重結果運用，將暗訪情況作為單位年度績效考核扣分依據。
第三，健全問責機制。出臺治理違規整酒風的規定，累計勸退違規整酒3000余戶，勸退違規吃酒40余萬人次。出臺“兩違”清理整頓工作考核獎懲辦法，加大“兩違”案件查處力度，“兩違”現象得到有效遏制。結合“治堵保暢”工作，出臺公務用車交通違法行為責任追究辦法、國家公職人員違反交通法律法規責任追究辦法，加強公務用車和國家公職人員私車管理，規范交通秩序。
二、以切實增強執行力為主抓手，開展“三個教育”
第一，開展執行力教育。圍繞增強黨員干部執行力，強化擔當意識、服從意識、公仆意識、責任意識、創新意識，引導廣大黨員干部對認準的事，先干不爭論、先試不議論、先做不評論，營造濃厚發展氛圍。
第二，開展作風教育。一是在全縣推行文不過夜、事不隔天、會不超時，確保工作高效推進。二是針對不同對象和不同需求，推行“三個去辦”：對基層反映亟需解決的問題，立即去辦；對企業發展存在的難題，上門去辦；對條件暫時不具備、但對發展有重大影響的問題，創新去辦。三是推進管理事務“四不出”。充分利用數字信息平臺，整合各類資源，完善扁平操作，推行一線服務，做到瑣事不出網格、小事不出村組社區、大事不出鄉鎮辦、難事不出XX縣。
第三，開展廉政教育。以“廉政XX”講壇為載體，邀請高校專家、教授對全縣黨員干部進行廉政專題講座，構筑廉政思想防線；開展“廉政家庭”活動，組織縣直單位90余名“一把手”的配偶，到警示教育基地接受教育，筑牢家庭反腐防線。
三、以優化發展軟環境為落腳點，打造“三個品牌”
第一，打造“為民服務全程代理”品牌。完善縣、鄉、村、組四級為民服務全程代理網絡，加大組級代理點建設力度，在理清行政服務類、社會保障類、生產服務類代理事項基礎上，逐步將服務內容擴展到宣傳方針政策、傳遞致富信息、推廣適用技術、調整產業結構等領域。截至目前，共為群眾代辦證件3310件，提供政策咨詢1800人次，服務全民創業980人次，為群眾節約開支80多萬元。
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