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條令綱要學習月活動開展以來，XXX省消防救援總隊始終堅持“兩嚴兩準”要求，重點解決條令綱要意識淡化、儀容舉止隨意化、管理教育措施弱化、安全管控制度虛化等突出問題，確保了隊伍高度集中統一和安全穩定。
一是堅持目標導向，在“謀”上發力，推進活動高開高走。黨委謀篇布局。總隊黨委以“立穩潮頭、勇攀高峰”為目標，將條令綱要學習作為“錘煉過硬隊伍”的全年開局任務，第一時間成立領導小組，分層次、分階段制定了集中學習月的實施方案和活動結束后的常態化教育養成計劃。領導帶頭示范。總隊、支隊兩級機關每周組織升國旗儀式和隊列示范示教觀摩，黨委委員帶頭參加隊列訓練、隊容風紀檢查、辦公秩序評比“三個一”活動，為機關干部樹起榜樣，為基層做好表率。規范鄉鎮隊伍。總隊率先將鄉鎮政府專職消防隊納入活動參與對象，按隊配發條令讀本xxx余本，逐員采購被裝、制作證件，實行常態化督查考核，做到統一管理、統一紀律、統一訓練。
二是堅持問題導向，在“糾”上破題，推進活動邊查邊改。樹牢條令意識。第一時間召開動員部署會，深入學習條令綱要，組織觀看隊列示范片、一日生活制度示范片和消防救援人員日常行為示范片，基層單位利用交接班、晚點名、操課間等碎片時間開展“條令微課堂”等各類學習600余次，迅速掀起了學習熱潮。強化隊列素養。時刻向隊列標兵“看齊對正”，落實每周“兩早一半”訓練（每周二、四早操，每周至少一個下午進行隊列訓練），始終做到高標準、嚴要求、不缺席，不斷強化消防救援人員紀律意識和隊列養成。開展專項整訓。采取自查、互查、督查和自己改、互相幫、蹲點扶相結合的方式，查擺糾正四個方面xxx個突出問題，精準點穴、靶向治療，整改率達到100%。3月，總隊同步開展“知法懂法存戒懼，遵規守紀揚正氣”黨紀法規學習月活動，引導全體消防救援人員特別是年輕同志養成遵法學法、守法用法的思想自覺和行為習慣。
三是堅持基層導向，在“實”上出招，推進活動入心入魂。氛圍營造到位。充分依托黑板報、學習園地、宣傳欄、LED顯示屏等文化陣地，發布投稿20余篇，大力營造學條令、守紀律、練隊列的濃厚氛圍，讓每個人在潛移默化中受到教育熏陶。幫扶指導到位。堅持問需于基層、問計于基層，廣泛收集基層急難愁盼問題xxx余個，總結提煉各單位經驗做法10類xxx條，制定管理教育常見問題匯編，作為基層“紅寶書”，培養基層一線管理教育的“明白人”。減負減壓到位。總隊政治部提出“不檢查、不考核、不留痕”的理念，不搞方案套方案、會議套會議的重復動作，減免會議記錄、個人筆記的虛功和無用功，為基層騰出學習訓練時間，提振基層活力，增強實質效果。
四是堅持結果導向，在“常”上見效，推進活動落實落地。常創正規化品牌。把隊伍正規化建設作為長期工程，常態化開展星級品牌創建活動，對支隊機關、大隊、站分別實行一星、二星、三星等級評定制，跳出“短平快”陷阱，以時間和實踐積淀“百年紅船發源地”XXX消防品牌的附加值。常抓作風養成。從細節入手，出門看隊列、進門看內務，揚“三聲”、糾“三手”、去“三長”、正“三相”、行“三禮”，把“豆腐塊”“精氣神”作為評價活動開展成效的重要指標，做到訓養一致、馳而不息。落實常態督導。采取明察與暗訪、實地檢查與視頻督察相結合的方式，每周對條令執行不嚴、工作落實不力的單位進行上網曝光和點對點預警，下發督辦工作指令xxx個，對xxx個支隊、xxx個大隊、xxx個消防救援站進行工作警示。
