摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在2024年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任集體約談會(huì)上的講話》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在2024年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任集體約談會(huì)上的講話》。
同志們：
今天，把大家召集起來，就落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進(jìn)行一次集體約談。主要基于三個(gè)方面的考慮：
一是上級(jí)重視。近年來，中央、省委市縣委多次召開會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署之密集、強(qiáng)調(diào)之嚴(yán)厲、措施之強(qiáng)硬，前所未有。同時(shí)，省里也出臺(tái)《xxxx》及《xxxx》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委(黨組)主體責(zé)任的具體內(nèi)容。
二是個(gè)人責(zé)任。開展全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治檢主體責(zé)任集體約談，是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任的重要內(nèi)容。我作為縣檢察院落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治檢主體責(zé)任第一責(zé)任人，有責(zé)任和大家一起座談交流，傳遞信號(hào)，統(tǒng)一思想，增進(jìn)共識(shí)。
三是現(xiàn)實(shí)必須?？傮w來看，過去的一年，院黨組、紀(jì)檢監(jiān)察部室能夠強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)履職作為，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治檢各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，成績值得肯定。但從去年歷次檢查、巡視巡察等匯總情況來看，還存在思想認(rèn)識(shí)上重視不夠、推動(dòng)落實(shí)上措施不多、壓力傳導(dǎo)上力度不大、聯(lián)系實(shí)際上不夠緊密、約談提醒上流于形式、制度辦法上不夠完善等方面的問題。希望我院對(duì)照問題清單，逐項(xiàng)研究措施，制定整改計(jì)劃，以嚴(yán)實(shí)深細(xì)的工作作風(fēng)抓實(shí)整改，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作。這里，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：
一、作廉潔從政的表率
班子成員和各部室負(fù)責(zé)人，分別是本分管領(lǐng)域或本部室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，大家要落實(shí)的職責(zé)主要有八項(xiàng)：
一是分析研究本分管領(lǐng)域、本部室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況;親自宣傳廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;親自安排、督促相關(guān)人員抓好任務(wù)的落實(shí)。
二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央新修訂印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)禁本分管領(lǐng)域、本部室黨員干部和職工私駕公車，公車私用，大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)，杜絕賭博之風(fēng)，督促本部室人員做好婚喪喜慶事宜申報(bào)工作，教育并管好配偶、子女和所屬工作人員，防止發(fā)生違紀(jì)違法案件和不廉潔的行為。
三是嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，負(fù)責(zé)抓好本部室人員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的教育和監(jiān)督。
四是一年內(nèi)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議不少于2次，及時(shí)安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)。
五是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，加大干部廉政教育培訓(xùn)力度，分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)分管部室人員親自上一堂廉政課。
六是落實(shí)廉政談話制度。分管領(lǐng)導(dǎo)與部室領(lǐng)導(dǎo)、部室領(lǐng)導(dǎo)與本部室人員談心談話每年不少于兩次。
七是健全完善各項(xiàng)制度。嚴(yán)格落實(shí)“黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開”。
八是對(duì)院黨組下發(fā)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作文件精神進(jìn)行貫徹落實(shí)。總之，在這八項(xiàng)職責(zé)上，我們要始終做清醒人，決不能犯糊涂。
二、作廉潔用權(quán)的表率
在工作中，我們發(fā)現(xiàn)有的部室負(fù)責(zé)同志仍然存在主體責(zé)任不清，“一崗雙責(zé)”責(zé)任不明的問題。有的貫徹落實(shí)責(zé)任制滿足于一般性工作部署，缺乏具體檢查指導(dǎo)，有的對(duì)“主體責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”一知半解，職務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，甚至有的完全忘了自己是做什么的，有的職能部室工作制度建設(shè)不夠、執(zhí)行力不強(qiáng)。一些部室落實(shí)責(zé)任制不能結(jié)合本部室實(shí)際，照搬照抄，缺乏針對(duì)性和可操作性，有的雖然有了辦法，但執(zhí)行力不強(qiáng)，在實(shí)際工作中不夠扎實(shí)細(xì)致，成為應(yīng)付檢查的擺設(shè)。
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