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2024在物業(yè)管理年度論壇上的講話

述職報(bào)告 時(shí)間:2023-08-21 12:58:01 收藏 WORD下載

摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在物業(yè)管理年度論壇上的講話》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在物業(yè)管理年度論壇上的講話》。

各位代表:大家下午好!

很高興參加了一天的會(huì)。七個(gè)主題發(fā)言,內(nèi)容很生動(dòng),聽了很受啟發(fā)。兩場(chǎng)論壇互動(dòng),十位主持人和嘉賓發(fā)言,有對(duì)相關(guān)定義的研究,企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的分享,不同觀點(diǎn)的碰撞,發(fā)展前景的探討,非常精彩,反映了行業(yè)學(xué)習(xí)研究交流的風(fēng)氣,這是行業(yè)的希望。

我想結(jié)合中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)近一年來(lái)組織開展的《物業(yè)管理向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的研究》課題成果(課題報(bào)告以及相關(guān)學(xué)習(xí)和參考資料,已由中物協(xié)編印成《物業(yè)管理向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)》一書,近日出版發(fā)行,請(qǐng)大家關(guān)注),以及今天的會(huì)議收獲,談幾個(gè)問(wèn)題,僅供大家參考。

一、物業(yè)管理向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必要性和緊迫性

近十年,物業(yè)管理在我國(guó)呈現(xiàn)加速發(fā)展的勢(shì)頭,進(jìn)一步發(fā)揮了對(duì)社會(huì)和諧、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、吸納就業(yè)和加強(qiáng)城市管理的作用。

但客觀看,行業(yè)總體還處于低水平運(yùn)行狀態(tài),制約行業(yè)發(fā)展的主要問(wèn)題體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)成本不斷攀高

剛性成本急劇上升,稅負(fù)居高不下,價(jià)格調(diào)整機(jī)制缺失,使物業(yè)服務(wù)收費(fèi)與成本出現(xiàn)嚴(yán)重倒掛,相當(dāng)數(shù)量的物業(yè)服務(wù)企業(yè)陷入生存困境;

(二)經(jīng)營(yíng)理念總體滯后

在信息化、知識(shí)化、網(wǎng)絡(luò)化、全球化為主要特征的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,一些企業(yè)對(duì)成本上漲給行業(yè)生存發(fā)展帶來(lái)的困難束手無(wú)策,看不見潛在市場(chǎng)環(huán)境變化帶來(lái)的新的市場(chǎng)需求和商機(jī),沒(méi)有從客戶價(jià)值、企業(yè)資源和能力、盈利方式等方面研究應(yīng)對(duì)困難的路徑,長(zhǎng)期處于生存困境中,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)加劇,并引發(fā)降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和棄管小區(qū)等一系列社會(huì)問(wèn)題;

(三)管理方式粗放

部分企業(yè)對(duì)以推行節(jié)能減排為發(fā)展方向和重點(diǎn)的綠色物業(yè)管理的意義認(rèn)知不足,對(duì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和科技手段可以給行業(yè)帶來(lái)的管理升級(jí)還看不太懂,對(duì)新能源、新產(chǎn)品和新工藝能帶來(lái)的降耗和節(jié)支效果缺乏把握。企業(yè)人員冗繁,服務(wù)品質(zhì)和工作效率難以得到有效改善和提升,低勞動(dòng)力成長(zhǎng)和高能源消耗的發(fā)展模式難以為繼。

(四)從業(yè)隊(duì)伍人才跟不上

隨著科學(xué)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在行業(yè)的運(yùn)用,以及業(yè)主需求的拓展和要求的不斷提高,使得行業(yè)對(duì)懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理、知曉法律,具有創(chuàng)新開拓精神的復(fù)合型人才需求激增,人才匱乏已經(jīng)成為制約行業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題。由于行業(yè)的平均工資待遇低于城鎮(zhèn)職工平均收入,造成薪酬待遇留不住有經(jīng)驗(yàn)的管理人員、熟練操作員工和秩序維護(hù)員,一線員工流動(dòng)性日趨加大,直接影響企業(yè)管理服務(wù)水平的保持和提升;

以上分析表明,傳統(tǒng)的物業(yè)管理運(yùn)作模式,勞動(dòng)密集型和簡(jiǎn)單服務(wù)提供者的現(xiàn)狀,限制了行業(yè)發(fā)展,決定了物業(yè)服務(wù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)和盈利空間十分狹窄,服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量與人民群眾的要求還有較大差距。

近些年,行業(yè)在反映困難、呼吁有關(guān)政策支持的同時(shí),更多地通過(guò)創(chuàng)新求變、自救自強(qiáng)、砥礪前行。

引入新技術(shù),新業(yè)態(tài)和新方式,開創(chuàng)全新商業(yè)模式,致力于提高物業(yè)服務(wù)的技術(shù)含量、增值服務(wù)和產(chǎn)品附加值,實(shí)現(xiàn)從粗放型傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)向集約型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)變,是物業(yè)管理科學(xué)發(fā)展的必然選擇。因此,推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)是外部環(huán)境、形勢(shì)發(fā)展的倒逼,也是行業(yè)擺脫當(dāng)前困境、尋求可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。

二、物業(yè)管理向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)涵和特征

傳統(tǒng)物業(yè)管理向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),是指以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)特別是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主要支撐,建立在新的商業(yè)模式、服務(wù)方式和管理方法基礎(chǔ)上的物業(yè)管理服務(wù)產(chǎn)業(yè)。旨在通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)物業(yè)管理的改造,實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)代物業(yè)管理的轉(zhuǎn)型和升級(jí)。

其內(nèi)涵和特征主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)管理升級(jí)

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