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2022年，我們黨將召開具有重大深遠(yuǎn)意義的二十大，做好組織工作至關(guān)重要。貫徹全國、全區(qū)、全盟組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，要自覺運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，以“迎接二十大、全面爭(zhēng)優(yōu)先”為主題，聚焦2022年組織工作主要任務(wù)和重點(diǎn)難點(diǎn)問題，以實(shí)施“三大工程”“基層組織建設(shè)提升年”為抓手，以高度的政治責(zé)任感、科學(xué)的理念方法、扎實(shí)的工作作風(fēng)，在立根鑄魂、干部隊(duì)伍、基層組織、人才隊(duì)伍上做到“四個(gè)著力”，凝聚全旗廣大黨員干部群眾同向發(fā)力，在今年的“大趕考”中取得優(yōu)異成績(jī)，迎接黨的二十大勝利召開。
凝心聚力，著力加強(qiáng)黨的理論武裝。堅(jiān)持不懈把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的中心內(nèi)容，將黨的十九屆六中全會(huì)精神和二十大精神作為重中之重，把學(xué)黨史和悟思想、強(qiáng)黨性有機(jī)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。抓好組織推進(jìn)，組織部門要發(fā)揮牽頭抓總作用，協(xié)調(diào)相關(guān)部門分類、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)分級(jí)組織實(shí)施，定期調(diào)度、跟蹤督導(dǎo)，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。抓好全員化培訓(xùn)，各地、各部門要按照所承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)，認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃，改進(jìn)培訓(xùn)方式，精心組織實(shí)施，確保做到全覆蓋、無死角。抓好常態(tài)化培訓(xùn)，把鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，利用理論中心組、支部集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等方式開展學(xué)習(xí)，并要利用各類媒體和手段廣泛開展宣傳，推動(dòng)教育培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全員化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
選賢任能，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化黨員干部專業(yè)化能力培訓(xùn)，持續(xù)提高干部抓經(jīng)濟(jì)抓發(fā)展能力，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)干部在落實(shí)“三新一高”中發(fā)揮“主力軍”作用；緊扣專業(yè)領(lǐng)域干部需求實(shí)際，圍繞與當(dāng)前工作任務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)方面加強(qiáng)培訓(xùn)，提升干部履職能力；常態(tài)化開展應(yīng)急處突方面專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部化解危機(jī)能力。二是全面跟進(jìn)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，結(jié)合年度考核、日常談話工作，加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子全面定期分析研判工作，做好換屆“后半篇”文章。三是全面優(yōu)化年輕干部隊(duì)伍，按照年輕干部規(guī)劃要求，進(jìn)行全面摸排，分類建立“三類清單”，繼續(xù)加強(qiáng)選調(diào)生、公務(wù)員等人員的培育，完善優(yōu)秀年輕干部庫，保持干部隊(duì)伍“一池活水”。
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