2024深耕厚植培沃土近悅遠來“好生態(tài)”（市衛(wèi)健委）

述職報告時間：2023-08-20 18:00:01 收藏 WORD下載

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一、強化“三個堅持”凝心聚才

一是堅持黨管人才。認真履行黨管人才的政治責任，牢固樹立“一把手”抓“第一資源”理念，建立完善黨組成員聯(lián)系高層次人才制度，定期組織走訪慰問、體檢療養(yǎng)。將人才工作納入直屬單位黨建述職和年度目標考核的重要內(nèi)容，明確責任清單，力促人才總量不斷壯大，全市醫(yī)療衛(wèi)生人才達到*萬余人。

二是堅持政治引領(lǐng)。深入開展“愛國奮斗教育”“不忘初心、牢記使命”教育和“黨史學習教育”，通過組織人才代表到紅旗渠、延安等地接受紅色教育、舉辦先進典型報告會等形式，進一步激發(fā)愛國之情、報國之志、興國之責。特別是新冠疫情發(fā)生以來，廣大醫(yī)務(wù)人員不畏生死、白衣執(zhí)甲，220人分別榮獲國家、省、市抗疫先進個人。

三是堅持項目推動。會同組織、人社、財政等部門將“神農(nóng)名醫(yī)造就工程”項目做為建好人才隊伍的重要抓手，連續(xù)開展2屆神農(nóng)名醫(yī)和高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才評選，使廣大醫(yī)務(wù)工作者學有榜樣、趕有目標，形成人人渴望成才、競相成才的良好風尚。

二、緊扣“三個圍繞”提質(zhì)強才

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