摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024中青年干部培訓(xùn)學(xué)員代表結(jié)業(yè)發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024中青年干部培訓(xùn)學(xué)員代表結(jié)業(yè)發(fā)言》。

為期一個多月的培訓(xùn)即將謝幕！這次培訓(xùn)有來自9所高校11位管理干部參加，我是其中之一員，下面我談?wù)勁嘤?xùn)的感受、體驗和收獲。我講四個關(guān)鍵詞：

第一個關(guān)鍵詞是“期望”。作為一名教育者和教育管理者，我們總在期望學(xué)生成人成才，期望我們辦的專業(yè)培養(yǎng)社會需要的人才。這次我們成了“被期望者”，感受到不一樣的期望，這份期望是來自習(xí)近平總書記、*市委對培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重視，這份期望承載著黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，是過程與目標(biāo)相統(tǒng)一，滲透著組織關(guān)懷關(guān)愛的期望。開班典禮**部長的諄諄教誨猶在耳邊，培訓(xùn)期間**部長與學(xué)員座談、晚上不辭辛苦到宿舍看望我們、噓寒問暖的畫面猶在眼前。我們一定會把組織的期望轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動力，做只爭朝夕的行動者、腳踏實地的實干家；我們一定會把這份充滿溫暖、注重過程的期望帶到我們自己的教育事業(yè)中。

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