摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《在2024年度黨建與黨風廉政建設工作部署會上的講話（集團公司）》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《在2024年度黨建與黨風廉政建設工作部署會上的講話（集團公司）》。
今天，我們召開*集團2022年度黨建與黨風廉政建設工作部署會，主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握市第*次黨代會精神，回顧總結去年黨建與黨風廉政建設工作，安排部署今年任務，從而進一步凝聚共識、匯聚合力，助推黨建工作與業(yè)務工作的深度融合，確保集團“*”工作思路的全面落實，進一步加強黨對國有企業(yè)的全面領導，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實的領導核心和政治核心作用。下面，我講三個方面：
一、回顧2021年，我們奏響黨史學習教育的時代強音，以黨建和黨風廉政建設工作的高質量推動了集團發(fā)展的高質量
2021年是大慶之年、改革之年、開局之年，集團黨建和黨風廉政建設工作以慶祝建黨百年為核心，抓落實、出成果、亮形象，比學趕超，全力打造黨建高地，為集團各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的保證和不竭的動力源泉。
一是思想根基不斷夯實，形成了學史明理、學史增信的生動局面。緊密結合集團實際制定包含*大專題*項任務清單的黨史學習實施方案，開展百年黨史專題學習、“習近平在*”專題學習、紅色教育基地現(xiàn)場體驗專題學習，分層分類推動黨員干部深入學習黨史學習教育重要材料。開展“我是紅船護旗手”黨史專題宣講系列活動，形成了黨委班子成員、所屬各支部書記帶頭講，集團青年宣講隊伍創(chuàng)新講，外部特邀宣講員專業(yè)獎的生動局面，徹底達到了黨史學習教育的全覆蓋，有力助推了集團黨員干部從中國共產黨百年奮斗歷程中汲取智慧和力量。
二是黨建品牌持續(xù)擦亮，續(xù)寫了文化賦能、爭先攀高嶄新篇章。大力開展“七講七比、爭先攀高”行動，重視先進人物的榜樣力量，去年，集團內總計開展評比表彰各項集體榮譽*項、個人榮譽*人次，其中*名黨員領導干部獲得嘉興市勇猛精進擔當作為好支書和好干部。突出系列特色活動，賦能黨建提升，不斷培厚黨建品牌的文化底蘊，開展特色鮮明、主題突出、內涵豐富的黨建活動。與嘉興市電視臺共同錄制的“向總書記報告——踐行‘六講六做’開啟共富新程”*篇，在嘉興新聞頻道播出。
三是服務民生有力有效，交出了踐行初心、實干擔當?shù)膬?yōu)異答卷。“守根脈、保平安、辦實事”網格大走訪中累計走訪*戶，登記問題*個，解決群眾實際困難*個；“黨員在身邊”志愿服務活動，累計開展志愿服務*場、*人次參與；“真情關懷、溫暖初心”走訪慰問活動，累計幫扶慰問*人，切實解決了慰問對象的難題。“為民服務、暖上加暖”行動將*與*融合起來，全力做好為民服務活動并受到*點贊，刊發(fā)*一文，認為“在提升城市品位方面做了許多實事”。
四是團隊建設持續(xù)優(yōu)化，鍛造了唯實惟先、善作善成的優(yōu)秀隊伍。全面開展奮力打造“精彩版塊”鍛造“唯實惟先、善作善成”堪當國企高質量發(fā)展重任專項行動，強化集團干部隊伍建設。針對所屬企業(yè)，制定指導所屬企業(yè)開展中層管理人員競爭性選聘工作，推行三年任期制干部競聘上崗制度，深化落實干部能上能下和年輕化、專業(yè)化目標要求。針對集團及所屬企業(yè)之間人才交流方面，制定并落實專業(yè)技術人才頂崗鍛煉方案，2021年，對頂崗鍛煉職工進行了累計*天的不間斷培訓，初步建立起干部人才交流常態(tài)化機制。尤其是以*為契機，對*名人員進行合理調配，既有從集團到下屬企業(yè)，也有下屬企業(yè)到集團的交流；既有從一般崗位到比較重要崗位的交流，也有從與此相反的交流，助推系統(tǒng)內人才不同層次及同一層次不同崗位的磨煉。完成自集團成立以來規(guī)模最大的集團干部競聘選拔工作，集團中層干部選拔任用增加個人自薦、集中宣講等環(huán)節(jié)，拓展干部考察視野，通過充分醞釀，就*個中層崗位進行調整，其中選拔任*名，輪崗交流*名，退現(xiàn)職*名。
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