摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024基層黨建經(jīng)驗(yàn)做法交流材料》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024基層黨建經(jīng)驗(yàn)做法交流材料》。
今年以來(lái)，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，牢固樹立落實(shí)靠基層、落實(shí)到基層的工作導(dǎo)向，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。
一是聚焦農(nóng)村黨建，筑牢“主陣地”。始終堅(jiān)持大抓基層、大抓支部鮮明導(dǎo)向，全面提升農(nóng)村基層黨組織組織力。管好用好紅色名村，以中組部紅色美麗村莊建設(shè)試點(diǎn)村和省市紅色名村為龍頭，以講好“熊雄故事”、宣傳“黃沙大捷”為內(nèi)核，以“紅色教培+研學(xué)”為抓手，因地制宜規(guī)劃紅色旅游精品線路，打造紅色研學(xué)游基地，切實(shí)將紅色資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢(shì)，把紅色名村打造成鄉(xiāng)村振興樣板村。持續(xù)開展鄉(xiāng)村振興模范黨組織選樹工作，著力創(chuàng)建一批立得住、叫得響的先進(jìn)黨支部，著力將村黨組織鍛造成為鄉(xiāng)村振興的“主心骨”。探索導(dǎo)師幫帶制，針對(duì)換屆后新任村黨組織書記有理念缺經(jīng)驗(yàn)、有思路缺辦法、有知識(shí)缺膽識(shí)等問(wèn)題，擇優(yōu)篩選導(dǎo)師開展傳幫帶，在政治能力、群眾工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)，著力提升干事創(chuàng)業(yè)水平。推行村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“1+N+1”模式，以強(qiáng)村帶弱村，充分發(fā)揮強(qiáng)弱對(duì)接幫扶的帶動(dòng)效應(yīng)，通過(guò)資源共享、產(chǎn)業(yè)對(duì)接、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)等方式實(shí)現(xiàn)抱團(tuán)發(fā)展，同時(shí)用好財(cái)政扶持資金，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)做優(yōu)做強(qiáng)。
二是聚焦城市治理，繪好“工筆畫”。始終堅(jiān)持把服務(wù)群眾、造福群眾作為基層治理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動(dòng)黨的組織“末梢”與社區(qū)治理“微單元”實(shí)現(xiàn)同頻共振。完善城市黨建領(lǐng)導(dǎo)體制，推動(dòng)社區(qū)黨工委實(shí)質(zhì)化運(yùn)轉(zhuǎn)，以網(wǎng)格化治理體系推進(jìn)城市管理精細(xì)化、精準(zhǔn)化，擦亮全國(guó)文明城市品牌。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈火的“關(guān)鍵小事”，積極探索“黨建+網(wǎng)格+紅色物業(yè)”模式，實(shí)行物業(yè)企業(yè)管理層和社區(qū)“兩委”班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制。打造“15分鐘黨群服務(wù)圈”，新建改造一批黨群服務(wù)中心和紅色驛站，把黨群服務(wù)矩陣打造為黨員精神家園和服務(wù)群眾的前沿陣地。實(shí)施“黨建+城市養(yǎng)老”工程，推進(jìn)社區(qū)居家養(yǎng)老、小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)驛站、社區(qū)(小區(qū)）“嵌入式”養(yǎng)老、家庭養(yǎng)老床位、適老化改造等五種模式落地見效。深化“網(wǎng)事360”黨建引領(lǐng)城市基層治理模式，依托社區(qū)組建精細(xì)管理、警格中心、訴調(diào)中心等3個(gè)平臺(tái)，建立健全社區(qū)首問(wèn)負(fù)責(zé)、分流協(xié)調(diào)、獎(jiǎng)懲考核、檔案管理等6項(xiàng)制度，努力實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛零上交。
三是聚焦兩新領(lǐng)域，補(bǔ)齊“短弱項(xiàng)”。始終堅(jiān)持為發(fā)展聚力、為企業(yè)賦能，推動(dòng)“兩新”領(lǐng)域黨的組織覆蓋和工作覆蓋從“有形”向“有效”轉(zhuǎn)變，將短板變樣板、難點(diǎn)成亮點(diǎn)。分類推進(jìn)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的“兩新三重”領(lǐng)域黨建工作，促進(jìn)黨建工作與非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)“同頻共振”。選派“紅領(lǐng)書記”，重點(diǎn)從發(fā)改、工信、商務(wù)等部門中擇優(yōu)篩選具有黨建工作基礎(chǔ)、熟悉產(chǎn)業(yè)政策的科級(jí)干部到非公企業(yè)黨組織任職，切實(shí)當(dāng)好黨建指導(dǎo)員、人才聯(lián)絡(luò)員、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員。組建由園區(qū)企業(yè)、要素保障單位等組成的鋰電新能源產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨組織，下大力氣破解非公企業(yè)黨組織難建、活動(dòng)難開展、黨員作用難發(fā)揮等問(wèn)題，著力打通部門與企業(yè)的工作壁壘。叫響“我負(fù)責(zé)陽(yáng)光雨露，你負(fù)責(zé)茁壯成長(zhǎng)”口號(hào)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)社會(huì)組織黨群服務(wù)中心，著力打造集社會(huì)組織機(jī)構(gòu)孵化、黨群活動(dòng)于一體的服務(wù)平臺(tái)，不斷強(qiáng)化社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)、黨員教育管理、群團(tuán)文化建設(shè)，將紅色元素貫穿社會(huì)組織成長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程，引領(lǐng)社會(huì)組織健康有序發(fā)展。
