摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024關(guān)于如何做好國有企業(yè)基層黨建工作的思考與對策》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024關(guān)于如何做好國有企業(yè)基層黨建工作的思考與對策》。
習(xí)近平總書記指出，“國有企業(yè)是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’”。
但在具體落地中，部分基層國企黨的組織在落實黨建工作責(zé)任、推進企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展方面，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，這些問題表明，加強國企基層黨的建設(shè)非常重要而緊迫，全面從嚴(yán)治黨落實落地依然任重道遠。
一、國有企業(yè)基層單位黨的建設(shè)中暴露出的不足
一是擔(dān)當(dāng)作為不夠的問題。以本人所在單位為例，當(dāng)前，由于“責(zé)任到人”力度的加大，干部權(quán)力被束縛地越來越緊，某些領(lǐng)導(dǎo)無法在新形勢之下開展工作，在工作中變得不知所措、無所適從，特別是涉及到一些模糊地帶的事，出現(xiàn)了寧可不干事也要保證不出事的思想。
二是素質(zhì)能力不強的問題。國有基層企業(yè)黨務(wù)干部從年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、思想觀念、工作作風(fēng)、素質(zhì)能力等方面與全面從嚴(yán)治黨的要求、企業(yè)發(fā)展的需要還不相適應(yīng)，黨建工作力量還需進一步充實。
三是黨建效果不實的問題。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與黨的建設(shè)有時還存在“脫節(jié)”現(xiàn)象，黨建工作有時存在“閉門造車”，服務(wù)企業(yè)中心工作的作用點不明顯，作用力還不夠。
二、新時代強化國有企業(yè)基層單位黨建的建設(shè)和思考
(一)推進“領(lǐng)航”工程，將黨的政治建設(shè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢
堅持政治引領(lǐng)，牢牢把握全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的“新機遇”，堅持以高質(zhì)量黨建水平引領(lǐng)保障高質(zhì)量企業(yè)發(fā)展，筑牢政治靈魂。
恪守政治品格，扛牢“兩個責(zé)任”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要胸懷“國之大者”，肩擔(dān)“企之要務(wù)”，情系職工期待，把自身職責(zé)范圍內(nèi)的工作放到國家改革發(fā)展大局、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展大勢和高質(zhì)量發(fā)展大事中去思考、去把握、去推進，自覺對標(biāo)、主動對表、認真對照，在進一步推進黨建引領(lǐng)價值創(chuàng)造中守土有責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)。每名黨員要對照“忠實、踏實、務(wù)實、落實、扎實”的要求，自覺把“價值成就你我”的理念與國有企業(yè)黨的建設(shè)融合起來，始終愛黨盡忠、愛崗敬業(yè)，在主動投身公司高質(zhì)量發(fā)展蹚新路中彰顯政治擔(dān)當(dāng)，以實際行動夯實政治根基。
(二)推進“鑄魂”工程，將黨的宣傳思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為升高質(zhì)量發(fā)展思想優(yōu)勢
要持續(xù)推動新理論、新思想見人、見事、見執(zhí)行，以價值創(chuàng)造引領(lǐng)精神提升，以文化人，凝聚力量，筑牢黨員干部職工團結(jié)奮斗的思想根基。
不斷提高企業(yè)黨員干部學(xué)用新思想的能力和水平，要堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，尤其是對國有企業(yè)黨建工作要求作為企業(yè)所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部員工學(xué)習(xí)教育的必修課，構(gòu)建國企基層黨委理論中心組“2×2+X”學(xué)習(xí)研討機制，黨支部“一次一專題、一月一主題”常態(tài)學(xué)習(xí)機制，黨員干部“每天學(xué)一會、兩月一本書”讀書學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、學(xué)習(xí)研討、測試競賽、主題講演等方式平臺，編印黨員學(xué)習(xí)教育讀本，推出一批精品黨課，堅持全面學(xué)、貫通學(xué)、跟進學(xué)，確保學(xué)有針對性、悟有政治感，推動新思想貫通每個黨支部、每個班組、每名黨員、每名職工。
(三)推進強基工程，將黨的組織建設(shè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的組織推動力
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