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今年以來，我縣以“四亮創建”為總抓手，以提升基層治理為重點，堅持黨建引領，健全四大體系，夯實基層基礎，不斷提升基層治理效能。
一、健全組織體系，筑強基層治理“主心骨”。發揮黨組織在基層治理中的領導核心地位和主導作用，建立縱向到底、橫向到邊、點面結合的組織體系，通過黨組織“一子落”，實現基層治理“滿盤活”。一是組織架構縱向到底。建立縣級領導聯鄉、鄉鎮班子成員聯村、黨員干部聯組的聯鄉包村工作機制，壓實縣鄉村三個層級基層治理責任。全縣31名縣級領導定期深入14個鄉鎮村（社區）走訪調研，指導鄉鎮解決治理中的難點、痛點、堵點問題。二是結對聯建橫向到邊。持續開展“兩結對三互比一聯創”活動，建立機關、企事業單位黨組織和在職黨員到社區、退休黨員到小區“三報到”制度，將黨組織和骨干力量用在基層治理最前沿。全縣39個機關事業單位與43個集體經濟薄弱村，38個機關事業單位與19個城市社區結對聯創，做到組織聯建、黨員聯動、條例聯學、資源聯用、治理聯抓。三是網格管理聚焦到點。建立健全“村（社區）黨總支部(黨支部)一級網格——自然村（黨支部）二級網格——村民小組（黨小組）三級網格——黨員骨干戶——群眾聯系戶”黨建網格化組織體系。按照“網中定格、格上定人、人上定責”三定模式，劃分責任區，落實責任點，細化任務清單，壓實工作職責。全縣劃分一級網格203個、二級網格1240個、三級網格2860個，每個黨員骨干戶聯系5-10戶農戶，引導鄉村黨員干部下沉到網格開展工作，確保網格治理無縫隙對接。
二、健全制度體系，繪就基層治理“同心圓”。構建自治、法治、德治“三治融合”的基層治理模式，建立健全相關制度機制，不斷提升共建共治共享水平。一是優化善治機制。結合民情實際，創造性推進基層治理“136”工程，即完善一個村規民約，建好三支隊伍，開展無非正常上訪、無治安刑事案件、無安全環保事故、無訴訟、無違法建設、無逾期貸款“六無創建”，全縣各鄉鎮、村社區創建參與率、達標率不斷提升，社會治理成效穩步向好。**村、**村分別獲評全國鄉村治理示范村等榮譽稱號。二是深化自治機制。堅持科學界定群眾自治領域，以法律法規為依據，全縣203個村社區因地制宜修訂完善各具特色、務實管用的村規民約，明確獎懲措施和標準，通過軟引導、硬約束，推動村民規范自治水平得到顯著提升。今年5月，中央電視臺《焦點訪談》節目重點推介**村培優培強特色產業、發展壯大村集體經濟、村民分戶考評積分管理等工作成果。三是完善共治機制。全面健全村黨組織、村民議事會、村民委員會、村務監督委員會“四位一體”工作機構，積極推行“黨支部+協會”“黨小組+屋場”等治理模式，形成“支部抓協會、協會帶群眾”的良性互動機制。**村堅持黨建引領，挖掘紅色資源，采取“政府引導、市場主導、集體占股、群眾參與、利益共享”的產業發展模式，打造長征5D沉浸式體驗館“紅色城堡”項目，修復重建何長工故居，帶領村民致富，共建共享發展和治理成果。
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