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**縣委組織部將把深入學習貫徹省黨代會精神作為一項重要政治任務，牢牢把握組織路線服務政治路線基本定位，圍繞中心、服務大局，建強干部隊伍，打牢基層基礎，抓好招才引智，切實推動省黨代會精神在**落地落實、開花結果。
一、強化政治引領，堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，落實好“第一議題”制度，推動黨史學習教育常態化長效化，開設黨史學習教育“云課堂”，抓實理論中心組學習、集中輪訓、專題研討等，教育引導黨員干部進一步在學懂弄通做實上下功夫，堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。深入實施黨員干部教育培訓“鑄魂賦能”工程，將學習貫徹省黨代會精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神結合起來，分期分批組織開展集中輪訓、專題培訓，推動黨員干部學思踐悟、細照篤行。
二、突出選賢任能，鍛造堪當重任的高素質專業化干部隊伍。堅持把政治標準放在首位，完善政治素質考察考評辦法，構建全方位、近距離、多角度干部政治素質考核體系。堅持事業為上、以事擇人，重點在疫情防控、鄉村振興、招商引資、項目建設、信訪維穩一線識別、培養、選拔干部，形成干部向一線涌流、在一線建功的鮮明導向，讓敢擔當善作為的干部有干勁、有奔頭。深入落實優秀年輕干部“強基培苗”選育工程（“314151”工程），著力構建源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系，持續開展服務“五個一線”實踐鍛煉，促進年輕干部茁壯成長。充分發揮容錯裁定委員會和容錯會商機制作用，完善有為有位、能上能下的用人機制，為干部擔當作為撐腰鼓勁，讓干部拋除顧慮輕裝上陣。
三、堅持強基固本，著力建設堅強有力的基層戰斗堡壘。扎實開展“基層建設年”，實施“十項紅色領航”工程，精心打造縣域“五度”黨建品牌。強化黨建引領城鄉基層治理，構建“二三四”工作體系，鞏固完善“鄉鎮吹哨、部門報到”機制，常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，全面提升黨建引領基層治理效能。織密建強基層組織體系，深入落實新時代吉林黨支部標準體系（BTX）建設，在農村，以抓黨建促鄉村振興為重點，深化落實農村基層黨建“三項工程”，建立農村黨建“1案6單3臺賬”；在城市，深化“凝聚力”工程，統籌開展城市基層黨建“七項行動”；在非公，深化“紅色孵化器助企紓困”三大活動，建立財政保底、多方支援的“1+N”經費保障體系，打造兩新黨建經費保障示范樣板。
四、注重招才引智，為縣域經濟發展集聚各方面優秀人才。認真落實省市人才優惠政策，制定完善本地關于人才引進和人才服務保障相關制度措施，建立人才“編制池”，加大人才專項資金投入，建設人才公寓。搭建“專家型”人才交流平臺，柔性引進一批高層次專家人才。采取“政府+企業+高校”模式，組織開展高校優秀學子進企業等活動。強化典型引領，選取部分優秀企業管理人才、農村返鄉創業人才典型事跡，編印成冊，廣泛宣傳，吸引更多優秀人才集聚**、扎根**、建設**。
