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今年以來，我縣堅持將抓發(fā)展第一要務與抓黨建最大任務深度融合，立足**實際，縱深推進“先鋒領航”行動，通過政治統(tǒng)領、組織帶領、干部率領、黨員引領，不斷增強各級黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，為縣域經濟高質量發(fā)展凝聚起強大動力。
一、堅持政治統(tǒng)領，突出強筋壯骨，凝心聚力謀發(fā)展。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)攬全局、領航定向，緊扣“三新一高”要求，堅定不移實施“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣”發(fā)展戰(zhàn)略。縣委常委會帶頭深學細悟、篤行實干，帶動各級黨組織開展“三新一高”專題研討，開設“鄉(xiāng)村振興大講堂”，分層分類對8000余名黨員干部全覆蓋培訓，教育引導黨員干部提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。縣委充分發(fā)揮統(tǒng)領全局、協(xié)調各方的“一線指揮部”作用，研究制定縣委全會、縣委常委會工作規(guī)則，細化完善縣委、縣政府“三重一大”事項清單，定期聽取人大常委會黨組、政府黨組、政協(xié)黨組及其他黨委（黨組）工作情況匯報，全面推行縣委常委分管部門黨組、縣級領導分組包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作機制，高效協(xié)同推進落實縣委確定的目標任務。
二、堅持組織帶領，突出強基固本，齊心勠力促發(fā)展。堅持以組織體系建設為重點，著力打造引領高質量發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。立足建強鄉(xiāng)村振興“一線堡壘”，以開展強村攏心、富民舒心、為民暖心、文化潤心、善治安心的“五心聚力建新村”活動為抓手，優(yōu)化完善“一核多元”組織體系，全面推行“五鏈”建設模式，成立合作社黨支部39個，劃分產業(yè)黨小組78個，扶持103名能人黨員領辦合作社，推動建成戈壁生態(tài)農業(yè)2萬畝、特色產業(yè)60萬畝，75個村集體經濟收入超過5萬元。立足打造工業(yè)強縣“紅色引擎”，在招商引資和項目建設一線，跟進成立黨支部、組建黨員突擊隊、劃分黨員責任區(qū)，選派92名黨建工作指導員深入企業(yè)幫助指導黨建工作。立足激活基層治理“紅色動能”，深化拓展黨建引領“三治融合”模式，將75個行政村劃分為552個網格并設立黨小組，組織750名鄉(xiāng)村干部、28支駐村幫扶工作隊、1368戶黨員中心戶下沉網格，并大力實施城市基層黨建“經緯連心線”工程，縱向構建五級聯(lián)動“經線”，橫向構建整合資源“緯線”，切實為高質量發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
三、堅持干部率領，突出擔當作為，盡心竭力抓發(fā)展。堅持把鍛造堅強有力的骨干隊伍作為高質量發(fā)展的關鍵來抓，突出領導帶頭、以上率下，組織36名縣級領導干部帶頭包村攻堅、包戶解憂、包企解困、包才聚智，幫助理思路、謀舉措、解難題。樹牢“為發(fā)展配干部、憑實績用干部”的選人用人導向，從鄉(xiāng)村振興、招商引資、項目建設和疫情防控等一線提拔重用干部占比超過60%，對一些因各種問題不適宜擔任領導職務的干部進行了調整，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的鮮明導向。精心組織實施年輕干部“蹲苗”計劃，選派97名優(yōu)秀干部到村掛職，組織36名干部到招商引資一線實踐鍛煉，實現(xiàn)歷練干部和服務發(fā)展雙促進、雙提升。著眼打造引領發(fā)展“排頭兵”，深入實施“人才興縣”戰(zhàn)略，研究制定以《實施“人才興縣”戰(zhàn)略的若干措施》為主的“1+4”政策體系，創(chuàng)新推出“十個一”引才育才惜才政策，招引高層次、高學歷人才65名，選拔領軍人才和鄉(xiāng)土拔尖人才48名，建成人才公寓230套，為兩地分居干部及時辦理調動手續(xù)，全面激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情和活力。
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