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2021年*月，我懷著既激動又興奮的心情加入到****這個大家庭。一年以來，我深切感受到這個大家庭給予的溫暖，感受到局領導對青年人才的重視培養，無論是局機關講好“六堂課”活動，還是青年干部講堂、演講比賽、青年干部座談會，都讓我受益匪淺、終身受用，并幫助我迅速融入**的學習、工作和生活中。以下是我一年來的一些心得體會:
一是多學習、勤思考。作為一名新入職的青年干部，只有將學習放在首位，才能迅速地融入到工作中。一方面要加強對政治理論的學習，不斷補足精神之“鈣”、筑牢理想信念之基；另一方面要加強對業務知識的學習，在日常工作中不斷深入系統學習**領域的方針、政策、規劃、措施，不斷向身邊的領導、同事學習他們處理工作的方式方法；在日常學習、工作和生活中,也要多觀察、勤思考、?？偨Y、深反思，將所學政治理論、業務知識入腦入心，盡快消化吸收為自己的工作技能、消化吸收為自己知識體系的一部分，不斷進步，不斷提升自己的政治素養、業務能力和綜合素質。
二是多溝通、勤交流。在日常工作中要加強與領導和同事們之間的溝通、交流、請教和匯報。處理科室日常事務，對新入職的我來說很難迅速上手，但是與經驗豐富的領導、同事們溝通、交流、請教、匯報后，讓我變得視野開闊、思路清晰、格局提升，幫助我迅速掌握工作方法、提高工作效率。入職一年來，我深刻感受到同事們之間團結友愛、親如一家的溫暖,深刻感受到**部門積極向上、努力拼搏的工作氛圍，這種融洽溫暖、奮發上進的工作環境更是為我們新入職青年干部提供了交流互動、迅速成長的沃土。今后,在工作中遇到困難和問題，更要積極主動向領導請示、向同事請教，不斷增強本領，使自己迅速成長為一名優秀**干部。
三是多實干、勤總結。入職以來，我切實感受到**系統求真務實、真抓實干的工作作風，“首席服務員”制度、企業家沙龍活動、龍頭企業幫扶制度等一系列的工作舉措，都體現了**人切實幫助企業紓困解難的責任擔當。在科室工作中，我也將這種嚴謹務實、認真負責的作風落實到我的每一份工作，秉持著嚴謹細心的原則，制定工作計劃，注明時間節點，確保各項任務按時完成。同時也做好各項工作的歸檔總結,既利于后期查閱文檔，也利于對已完成工作的反思回顧，幫助我對工作有一個清晰明了的掌握，做到心中有數、應對有方。
一代人有一代人的歷史使命與責任擔當。作為一名青年**干部，我們生逢其時又重任在肩，在今后的工作中，我會繼續保持昂揚向上的精神狀態，堅定理想信念，不斷加強學習，爭取早日成為一名優秀“六有”青年**干部，真正服務好企業，當好企業的“娘家人”。
