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縣委農村工作領導小組:
*年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣人社局鄉村振興工作緊緊圍繞我縣經濟發展需求，立足部門職能、突出就業創業，技能培訓、社會保障、人才振興、農民工權益保障等重點工作，補齊短板、重點突破，穩就業、保民生、強保障，工作取得明顯成效，現將工作開展情況總結如下：
一、主要做法和成效
（一）實施鄉村就業促進工程。一是落實政策穩就業。發放失業保險待遇*萬元，階段性失業補助金*萬元；發放失業保險費返還*萬元；發放一次性穩定就業補貼*萬元，穩定了近*個就業崗位，發放高校畢業生、靈活就業人員、城鎮公益性崗位、“暖民心”工程等各類穩就業資金*萬元，惠及各類就業群體達*余人；完成城鎮新增就業*人，占目標任務*人的*%，實現了穩就業、保居民就業的目標。二是鞏固幫扶保就業。縣政府投資*億元建設就業幫扶車間項目*個，累計批復認定就業幫扶車間*家，吸納就業*人，其中脫貧戶、監測對象*人，人均年增收*元以上，撥付企業獎補資金*萬元，脫貧戶、監測對象崗位補貼*萬元；開發鄉村公益性崗位*個，安置脫貧戶、監測對象*人撥付崗位補貼*萬元，最大程度上幫助勞動力就近就地就業。開設農村電商、養老家政服務、母嬰護理等多個有針對性的脫貧培訓*人。三是創新創業帶就業。聯合多部門制定《*縣落實創業安徽行動實施方案》，協助縣發改委做好省級第三批返鄉入鄉創業示范縣申報工作；發放個人創業擔保貸款*人，共計*萬元，實現創業帶動就業*人。四是專項活動促就業。開展“春風行動”、“高校畢業生招聘周”“退役軍人招聘”等專題招聘活動，常態化推進“1+n”就業招聘等公共就業服務活動；制定了覆蓋各類群體就業需求的《*縣“1+n”就業促進行動方案》，在充分考慮了全縣就業工作的“面上”指導的同時，采取了“1+n”方式，重點滿足就業困難人員的就業需求。針對重點企業和各類群體開展“直播帶崗”、夜市招聘、商圈招聘等招聘活動。五是深入開展暖民心行動。舉辦首屆“曲陽名廚·百味小吃”技能大賽，通過大賽選拔出中式烹調師、中式面點師高技能人才*名，遴選*人開展徽菜師傅培訓；開發青年就業見習崗位*個；積極推進“三公里”就業圈建設，開展全縣*個社區“三公里”就業圈充分社區建設，注冊居民*人，注冊企業*家，發布招聘崗位*個。六是開展補貼性技能培訓。補貼性培訓*人，其中企業新錄用人員崗前技能培訓*人，占目標任務的*%；就業技能培訓*人；企業崗位技能提升培訓*人；徽菜師傅培訓*人。貫徹落實技工強省戰略，適應高技能人才評價方式的改變，通過協調市域內具有技能等級自主評價的機構為我縣符合條件的人員開展技能等級認定。累計新增各類技能人才*人次，其中高技能人才*人次，分別占市局下達任務的*%和*%。積極開展*縣第五屆企業技能競賽。
（二）實施社會保險擴面提質工程。一是開展全民參保工作。堅持“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”原則，深入開展全民參保計劃，以社保擴面和提升繳費檔次為重點，各項社會保險覆蓋范圍持續擴大，社保繳費檔次持續提升。截止*月底，企業職工養老保險、失業保險、工傷保險、城鄉居保參保人數分別為*人、*人、*人、*人，分別完成年度目標任務的*%、*%、*%、*%。二是開展社保信息化工作。上線運行養老保險全國統籌信息系統，開展轉移接續網上辦理，將高頻事項打包辦理，優化服務，提高效率。三是落實社保助企政策。落實“階段性降低社會保險費政策”，共降低企業社會保險費*萬元，其中，養老保險*萬元、失業保險*萬元、工傷保險*萬元（工傷保險降費率政策截止*年*月*日），切實減輕了企業負擔，為企業發展助推發力。四是提高繳費工作質量。廣泛宣傳多繳多得政策，鼓勵引導參保群眾選擇高檔次繳費及補繳，全縣城鄉居保平均繳費水平達*元，同比去年*元增加了*元,增長率*%。
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