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今年以來，我區(qū)大力實施“干部專業(yè)素養(yǎng)提升工程”，全面開展系統(tǒng)化、精細化、專業(yè)化教育培訓(xùn)，著力鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
一、緊扣理論學(xué)習(xí)，讓“主旋律”課程深入人心。注重干部理論學(xué)習(xí)，將理論學(xué)習(xí)貫穿教育培訓(xùn)始終。堅持把握主基調(diào)，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，納入干部教育培訓(xùn)計劃，設(shè)置“習(xí)近平新時代中國特色社會主義專題研討班”主體班次，常態(tài)化開設(shè)黨章、黨規(guī)黨紀、黨風(fēng)廉政建設(shè)等教育教學(xué)模塊，引導(dǎo)干部接受思想洗禮，淬煉黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。堅持培訓(xùn)精準化，針對區(qū)管干部、中層正職、年輕干部、干部教育工作者、企業(yè)管理者等6個群體，實施分類培訓(xùn)，先后舉辦各類培訓(xùn)班20多期，其中全區(qū)年輕干部政治素養(yǎng)提升培訓(xùn)班等區(qū)級主體班次6期，全區(qū)城市管理提升專題培訓(xùn)班等區(qū)級重點專題班次12期。堅持筑牢高壓線，通過專題培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、基層宣講等形式開展警示教育，不斷增強學(xué)員的政治意識、宗旨意識和紀律意識，提醒黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
二、緊扣學(xué)以致用，讓“專業(yè)化”素養(yǎng)與時俱進。聚焦前沿理論，開設(shè)“新**大講堂”，每月利用半天時間，邀請1位省級部門領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)領(lǐng)域權(quán)威、高校知名教授、專家學(xué)者，圍繞專業(yè)領(lǐng)域講授新思想、闡述新理念、拓展新思路。今年以來，已舉辦“新**大講堂”專題培訓(xùn)2期，培訓(xùn)黨員干部200余人。聚焦業(yè)務(wù)能力，舉辦“局長大講堂”，每月邀請2名區(qū)直部門主要負責(zé)人，結(jié)合本單位職能，以區(qū)域發(fā)展中的重點、難點、疑點為課題，圍繞本領(lǐng)域政策文件解讀、工作案例剖析、亮點工作展示、熱點難點問題及對策措施等方面具體講解“干什么、怎么干”，培養(yǎng)和提升干部能為善為的“硬本領(lǐng)”。聚焦實踐鍛煉，開設(shè)專業(yè)干部“126”集訓(xùn)營，擇優(yōu)選擇20名年輕干部、業(yè)務(wù)骨干，重點圍繞招商引資、項目建設(shè)等專題分批集訓(xùn)，通過1個月在高校高級研修、2個月赴發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉、6個月到區(qū)重點專班駐點工作，著力幫助干部提高抓發(fā)展促發(fā)展專業(yè)能力。
三、緊扣載體創(chuàng)新，讓“多形式”培訓(xùn)活力四射。著力改進干部教育培訓(xùn)方式，促進培訓(xùn)方式由“單一型”向“多元化”轉(zhuǎn)變、培訓(xùn)渠道由“封閉型”向“開放型”轉(zhuǎn)變，有效提升了干部培訓(xùn)時效性，夯實干部專業(yè)基礎(chǔ)。注重“課堂+現(xiàn)場”，在全區(qū)深化提升鄒塢鎮(zhèn)法治教育展廳、常莊街道吳莊村山里紅合作社、**區(qū)民法典公園、鐵道游擊隊黨性教育基地等8個干部教育現(xiàn)場教學(xué)點，為干部培訓(xùn)提供直觀、生動的現(xiàn)場教學(xué)場景。注重“線上+線下”，開設(shè)“**干部培訓(xùn)e課堂”，利用釘釘平臺，每周1期跟進直播，打造黨員干部教育培訓(xùn)“指尖課堂”，建立干部教育培訓(xùn)常態(tài)化模式，為全區(qū)1100余名科級干部提供了廣闊的學(xué)習(xí)平臺和豐富的學(xué)習(xí)資源。截至目前，已開設(shè)線上課程103期，累計培訓(xùn)10萬余人次。注重“集中學(xué)+上臺講”，建立“中層干部上講臺”制度，打造翻轉(zhuǎn)課堂，每周安排1名科室負責(zé)同志通過交流互動、問題探討等形式，講解具體業(yè)務(wù)知識，在思想碰撞中拓寬知識“廣度”，在以講促學(xué)中延伸思維“深度”。
