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2021年6月以來，我縣開展了“雙百”行動，即號召全縣各級黨組織實施100件民生“大事”，每名黨員做好100件為民“實事”，集中力量解決群眾“急難愁盼”問題，切實暢通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。
一、問需于實，廣聽民聲搜民意。聚焦重點領域，從企業(yè)和群眾的實際需求入手，圍繞社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人居環(huán)境、全民增收、惠企便民等10大領域，征集社會關注度高、群眾受益面廣、問題普遍性強的民生實事，當月便收到意見建議103條。開展“訪百企、解難題、優(yōu)環(huán)境”活動，組織機關干部對接企業(yè)，開展下沉式、保姆式跟蹤服務，一線了解營商環(huán)境措施落實情況、征集線索和建議，把全縣113家企業(yè)作為營商環(huán)境監(jiān)測點。廣設搜集渠道，線上依托“百姓議事廳”微信群、“**發(fā)布”微信公眾號、書記縣長信箱等平臺定期發(fā)布民意征集公告，定期公布電話及郵箱。線下組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位和各級黨員干部開展進企業(yè)、進社區(qū)、進村組、進學校、進單位“五進”活動，在企業(yè)較為集中的軸承園區(qū)成立項目服務對接專班，逐月走訪企業(yè)和重點項目，搜集企業(yè)經營需要協(xié)調處理的困難，掌握企業(yè)在項目策劃、審批、推進過程中的問題。活動開展以來，累計收集各類需求560余條。
二、問計于實，協(xié)同聯(lián)動解難題。縣委成立“雙百”活動領導小組，由縣委書記任組長，各級黨委(黨組)設立工作專班，每名黨員建立工作日志，記錄實事辦理情況。各級黨委建立“書記—班子成員—普通黨員”三級領辦機制，黨委(黨組)書記帶頭入戶調研走訪，領辦民生實事、協(xié)調重點問題，各級黨組擔當作為，聚焦本地區(qū)本部門的急事、難事，落實“第一責任人”責任，全縣各級領導干部領辦重點民生項目579項，目前已完成358項。對于群眾的合理訴求，相關部門能自行解決的，及時就地解決；需要多部門參與的復雜難題，由縣活動辦負責組織聯(lián)合辦公、共同研究、協(xié)調解決。聚焦優(yōu)化全縣營商環(huán)境，在縣融媒平臺開設“營商環(huán)境直通車”專欄，對全縣企業(yè)反映的生產經營過程中遇到的問題，由專員協(xié)調相關責任單位，負責問題轉交督辦。除此之外，依托新時代文明實踐志愿服務活動，全縣建立新時代文明實踐所、站、點，健全志愿服務各項規(guī)章制度，縣直單位黨員打破部門限制，根據人群、專業(yè)、區(qū)域等特點，組建政務服務、疫情防控、法律援助等26支志愿服務隊。一年來，開展志愿服務活動271場次，解決群眾實際困難659項。
三、問效于實，落實考評責任制。采用多元考評機制，將“惠民生、促穩(wěn)定”作為首要目標，突出“以實績論英雄”的導向，健全完善考核考評體系，確保問題化解和實績評價“兩不誤”。結合實事項目進度指標、成效指標、時限指標，采取領辦人自評、黨組織考評、群眾測評“三評”機制，圍繞100余個重點民生項目開展評價論效260余次。推動晾曬評比爭優(yōu)，抽調縣“兩辦”督查室、縣紀委監(jiān)委及縣委組織部精干人員10余名組成督導組，建立“周督導、月調度、季考核、半年觀摩、年終總評”的工作模式，定期發(fā)布“紅黑榜”、月度舉辦“擂臺賽”，實行特點亮點、信息專刊“月報送”等4項機制。2021年底，紅旗爭奪賽現(xiàn)場評比會上，縣公安局、衛(wèi)生健康局等10個單位成為群眾點贊最多的“紅旗單位”。強化考評結果運用，印發(fā)《“雙百”行動評分標準》，從基礎得分、其他得分、一票否決3個方面，設置“機構設立、檔案資料、謀劃及完成情況”等7個項目評分標準，對考評實效好的單位和個人予以表彰。
