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按照《中國共產黨黨內監督條例》相關規定及《福建省黨的領導干部述責述廉工作意見》要求，現將本人2022年以來執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作、執行廉潔紀律等方面的有關情況報告如下：
一、執行政治紀律和政治規矩情況
一是深學理論知識。建立健全以“*”為主體的“五學聯動”體系，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的*大及相關重要精神展開深入學習，牽頭制定《關于學習宣傳貫徹黨的*大精神實施方案》，年內開展中心組學習會*次，專題研討*次，支部學習會*次，帶頭為黨員干部作“*”的專題黨課。發揮學習平臺作用，舉辦“*講堂”線上線下學習*期，督促黨員在學習強國APP上每日學習至少30分，實行月通報晾曬。
二是嚴守政治紀律。堅持在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決擁護“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終把對黨忠誠作為講政治的首要原則來堅持，不折不扣地貫徹落實中央、省、市黨委、政府的決策部署。堅決貫徹執行民主集中制、重大事項集體決策制、重大事項督查督辦制，按要求向組織上報個人重大事項。
三是嚴肅政治生活。嚴格落實組織生活基本制度，2022年*月黨支部換屆后任支部書記，組織召開支委會*次，黨員大會*次，談心談話*人次，專題組織生活會1場。謀劃開展形式多樣的主題黨日活動，累計開展15次。嚴格規范入黨程序，做好發展黨員工作，完成1名發展對象考察工作。
二、履行管黨治黨責任情況
一是認真履行抓機關黨建責任。認真落實黨建工作目標管理責任制，帶頭親自研究，將黨建工作與業務工作同部署、同安排、同落實。牽頭制定年度黨建工作要點、指導形成黨支部年度工作計劃，將全年黨建工作任務項目化、清單式管理。牽頭撰寫黨建課題調研論文獲全市*等獎；牽頭撰寫全市機關體制機制創新優秀案例獲*等獎。
二是嚴格落實意識形態工作責任制。認真落實意識形態工作責任制，堅持“七個納入”，認真制定年度意識形態工作計劃，按照每年兩次專題研究、兩次專題匯報要求開展意識形態工作，并舉辦專題輔導講座1場。
三是打造實干擔當干部隊伍。建立“日常發展、墩苗鍛煉、跟蹤培養、嚴格管育、大膽使用”的干部管理培養機制，開展機關干部平時考核，支持年輕干部多崗位鍛煉。開展干部隊伍“嚴管厚愛結合、激勵約束并重”專項活動，落實干部因私出國（境）專項整治工作，做好出國（境）證照清理，從嚴從實管理監督干部。
三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況
一是嚴守廉政底線。嚴格遵守廉政準則和各項黨內監督制度，主動接受黨員干部、企業和人民群眾監督，嚴守做人做官的“底線”，遠離為官從政的“紅線”。進一步規范“人、財、物”等方面的管理，嚴格按照上級規定開展招商工作、安排公務接待。堅決支持紀檢監察組對黨工委“三重一大”決策制度執行情況進行監督提醒，虛心接受監督檢查。
二是扎實推進黨風廉政建設。常態化開展廉政專題教育，前往*參觀廉政教育基地，為全體干部作專題廉政黨課。抓住重大節慶、干部職務變化及崗位調整等重要節點，堅持應談盡談原則，開展廉政談話共*人次。
三是抓實整改工作。認真落實2021年度抓黨建述職評議反饋問題整改，牽頭制定整改方案，針對存在的*個問題制定整改措施*條，按期完成全部問題整改。深入推進全面從嚴治黨主體責任落實，結合2022年度檢查提出的*個問題制定整改措施*條并逐項整改到位。
四、執行廉潔紀律情況
一是堅持廉潔自律。貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，堅持勤儉節約，壓縮支出、反對浪費，切實帶頭過緊日子。認真落實報告個人有關事項制度，嚴格管好家人和身邊工作人員，沒有利用職務上的便利和影響謀取不正當利益情況。
二是扎實改進作風。嚴防“四風”問題反彈回潮，認真貫徹落實習近平總書記關于集中整治形式主義、官僚主義的重要指示精神，堅決杜絕降低標準、規避變通、隱形變異等“四風”問題。
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