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2022年我積極履行抓機關黨建直接責任人職責，扭住夯實黨的建設和黨風廉政建設根基重點，以高質量黨建引領辦公室業務工作高質量發展。
一、夯實政治建設“硬基礎”
一是旗幟鮮明講政治。始終把黨的政治建設擺在首位，承辦市政府機關黨組理論學習中心組專題學習6次，開展各類學習宣講活動20余次，舉辦黨員干部理論學習專題論壇2次，教育引導黨員干部做“兩個確立”捍衛者，“兩個維護”踐行者。二是強基固本筑堡壘。完成機關黨委、機關紀委換屆選舉，選優配強3個支部的班子成員，認真開展黨建工作述職評議。通過印發加強機關黨支部建設、規范開展黨支部談心談話等文件，編制“三會一課”任務清單，使黨務干部明責于心、擔責于身。嚴把黨員發展關，發展黨員3名，培養入黨積極分子1名，2名同志分獲“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”，基層黨組織建設有效加強。三是務實篤行樹品牌。以開展“讓黨中央放心 讓人民群眾滿意”模范機關為統攬，以創建“五好黨支部”為抓手，組織開展主題黨日活動12次，成功舉辦3期踐行市委作風建設“18字”要求主題演講比賽。做細做實“鑄魂提能”書記項目，主要做法和成效被《人民周刊網》宣傳報道。積極組織黨員干部下沉一線開展疫情防控、文明城市創建、鄉村振興幫扶等志愿活動，切實為人民群眾服好務。四是健全機制守底線。印發《市政府辦公室意識形態工作要點》《市政府門戶網站工作規范（試行）》等，將意識形態相關工作進一步細化、量化、實化，意識形態工作責任制落實情況得到市委宣傳部的通報表揚。
二、擰緊廉政建設“總開關”
一是筑牢拒腐防變“防火墻”。制定《2022年市政府辦公室黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《工作失誤責任追究辦法（試行）》等，鞭策教育黨員干部提升拒腐防變能力。高質高效做好廉政談心談話、領導干部述責述廉、打造風清氣正的“清廉機關”。二是常念思想防線“緊箍咒”。編制《市政府辦公室加強關鍵崗位干部和年輕干部組織監督責任清單》，牽頭推進召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會、黨風廉政建設集中約談會和干部任前集中談話會，組織全體黨員干部到化成法紀教育基地開展警示教育活動，黨員干部遵紀守法意識進一步增強。三是常敲廉潔自律“警示鐘”。堅持抓早抓小，嚴格落實“搭車旅游”問題排查整治、違規操辦“升學宴”“謝師宴”集中治理和預防、整治公職人員酒駕違法行為等工作要求，組織專題學習2次，誡勉談話1人，集中約談提醒3人，簽訂承諾3份。
三、下好黨建業務“融合棋”
一是壓實黨建責任。把突出黨建引領作用，強化服務保障作為機關黨建重點，建立督促落實、考核評價機制，明確黨組書記履行第一責任人責任，班子成員履行“一崗雙責”責任，既抓業務工作，又抓分管領域的黨建工作，實行機關黨委書記同步分管干部人事工作，機關黨委副書記列席黨組會議制度。二是鍛造隊伍提能。做實青年黨員干部培養鍛煉，舉辦公文寫作能力測試2次、開展業務技能培訓4次，安排10余名同志到省內外參加業務培訓，3名同志到國家部委和省級機關頂崗鍛煉。撰寫的《政務服務“容缺辦理”情況的調研報告》等6篇調研文章獲得市政府主要領導肯定性批示，公文處理、值班工作獲全省政府系統辦公室工作先進集體，4名同志受到省、市相關部門通報表揚，9名同志在市第五屆機關公文寫作大賽中分獲一、二、三等獎，16名同志獲得辦公室“星級”通報表揚。三是推動示范引領。充分發揮黨建示范作用，助力鄉村振興幫扶工作，機關黨組會、主任辦公會先后6次聽取幫扶工作匯報，深入研究部署推動幫扶工作。落實東西部協作資金160萬元建成農產品冷鏈凍庫，爭取市級鄉村振興銜接資金20萬元用于支持“桃改李”產業項目，實施265畝基本農田進行改造，協調建成蘭精林動物樂園，新建肉兔養殖棚900余平方米，全年實現集體經濟收入40余萬元。幫扶的平昌縣板廟鎮大石社區被市委組織部表彰為“黨建引領集體經濟發展示范村”。
