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*之南，花園之城。*市*區*街道是從原*機場舊址發端，于*世紀*年代起開發建設逐步形成的純物業小區型街道。轄區*個社區*個小區,居住人口近*萬人。*街道持續深化黨建引領城市基層社會治理，從摸清底數、擴大覆蓋、成立組織、打造陣地、促進發展等方面下功夫，打造黨建“紅色引擎”，助推*街道新業態健康發展，不斷擴大黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力，提升新就業群體的歸屬感、獲得感、幸福感。
“拉網式”摸排，全面精準掌握各項數據
街道聯合各社區對轄區快遞物流、外賣送餐、網約車司機、貨車司機等新業態、新就業群體開展“拉網式”排查，摸清了新業態、新就業群體從業人員底數和黨員底數。有快遞物流、外賣配送、網約出行、貨車司機等*類新業態，郵政快遞、餓了么、美團、樸樸、京東、順風等*個品牌，*個站點，**名新就業群體，*名流動黨員。
“立體化”服務，建立健全服務體系架構
成立了街道新就業群體關愛專業委員會，全面負責新就業群體關愛工作；成立了*街道新就業群體流動黨員黨支部，讓新就業群體黨員找到了“家”；同時，以黨建為核，建立了工、青、婦、社、企等“一核多元”新就業群體服務聯盟，常態化制度化為新就業群體提供多元化服務。
“多功能”陣地，完善黨群服務驛站功能
通過多方調研和綜合評估，選擇在*都會商圈建設新就業群體服務驛站，場地由*置業股份有限公司免費提供（該場地門面對外租金每年近*萬元）。驛站設有停車充電、熄煙小憩、引領服務、歇腳休閑、補給生活、展示風采、聊天交流、獎勵兌換等八大功能區，為新就業群體提供知心、愛心、貼心、細心、暖心的服務。
“全方位”關愛，豐富服務活動形式載體
努力探索“**”服務路徑，確保組織架構、人員結構、網點分布筑巢*到位；提供黨群服務類、生活服務類、公共服務類等親巢*類別*項服務；開展引“蜂”行動、護“蜂”行動、炫“蜂”行動等豐巢*行動；在陣地管理、關愛服務、積分兌換、評比表彰等*項制度上下功夫。
思考與借鑒
一是要增強服務力，提升新就業群體歸屬感。通過為新就業群體設立各種形式的服務站，提供“歇歇腳、喝喝水、吃吃飯、充充電”服務，開展酷暑送清涼、健康講座等系列活動，送去黨和政府的關愛，有力提升他們的歸屬感。
二是要增強動員力，提升新就業群體參與感。積極調動新就業群體參與基層社會治理和志愿服務的積極性、主動性。組織新就業群體參加“蜂”事跡演講比賽、騎士風采展等各類活動，爭做“騎士先鋒”，大力提升他們的參與感。
三是增強凝聚力，提升新就業群體融入感。通過深入開展學習強國挑戰賽、“蜂”火輪治理隨手拍PK賽等活動，努力達到引“蜂”行動聚能量的效果，全力提升他們的融入感。
