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我于*年*月加入中國共產黨，現任*黨工委書記。*正式成立于*年*月，作為*第一任黨工委書記，在職期間，面對種種困境，始終以一位人民公仆的高度責任感和事業心，帶領街道干部群眾大力發展經濟，創造性地開展工作，努力改善民生，確保一方穩定。也深知作為一名基層黨員干部，作為連接群眾的最后一公里，自覺增強黨性修養的重要性和必要性。為今后更好的為民服務，本人對自身黨性修養進行了深入的剖析與反思，重點查找存在問題，深刻剖析思想根源，進一步明確以后的整改措施和方向。
一、存在的問題
（一）理論學習不夠深入，聯系實際有待加強。近些年來，本人雖然一直能堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論知識，一方面由于工作需要，學習傳達文件多、學習政策法規多、學習業務知識多，但對理論知識的學習則缺乏計劃性、系統性，缺乏深鉆細研，產生了以干代學的錯誤認識。另一方面理論聯系實際不夠密切。尤其基層工作繁雜且任務艱巨，整天奔走在前線多，在具體工作中用科學理論分析問題、解決問題做得不夠到位。在工作結束之余，缺少對工作的深入思考，學以致用、科學總結歸納的水平還有待進一步提高。
（二）為民服務能力不足，政府威信有待提升。作為一名基層黨員干部，本人基本能夠履行全心全意為人民服務的宗旨，做到深入基層、深入群眾，切實為群眾辦事，自覺維護群眾的根本利益。但由于意識不足，導致在解決群眾實際問題時，沒有完全轉變思想，不自覺維護街道黨工委形象，尤其是對一些通過非法上訪渠道等爭取自己利益的群眾，采取的措施為群眾考慮的還不夠，沒能真正解決群眾的問題。另外，時代在變遷，人民群眾的物質和文化需求也產生了變化，由于自身的局限性，導致工作沒能及時、很好地跟上群眾的需求，在如何更好做好為民服務、如何進一步提升政府威信等問題上的探索還不夠。
（三）基層黨建有所放松，方式方法有待創新。由于街道剛成立工作人員少、工作任務繁重，再加上意識不強，在黨建方面存在以下幾方面的問題：一是思想認識不到位。存在一定重經濟、重雙創、輕黨建的傾向，組織不力，抓得不緊，使得單位黨建工作出現應付、被動的情況。二是制度管理落實不夠。管理缺乏一定力度，導致黨組織制度不夠完善，管理松懈，對于上級下發的黨建任務，流于形式，過于敷衍。三是組織形式缺乏創意。開展活動的方式方法單一陳舊，不能適應新形勢下、網絡時代下的基層建設和管理的需要。沒能積極主動尋找有效形式和載體，把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習，缺乏創新和針對性。
（四）紀律遵守不夠嚴格，自我要求有待提高。在廉潔自律方面，本人雖然能夠按照“八項規定”精神嚴格要求自己，做到不貪贓枉法，不以權謀私，不收受“紅包”，但標準還不夠嚴，時時、事事、處處以高標準嚴格要求自己還做得不夠，一些細節問題會疏忽。有時會出現陪吃陪喝問題，在艱苦奮斗、勤儉節約方面做得也不夠，存在一定的浪費現象。
二、產生問題的主要原因
通過深刻反思，本人認識到自己之所以存在上述問題，主要原因是：
（一）缺少學習目標和規劃，缺少靜下心來學習的精神。主動學習的意識欠缺，尤其是隨著工作越來越繁忙，疏忽了對理論知識系統性的學習，沒有樹立長遠的學習目標，學習缺乏一定計劃性，每天的學習僅局限于讀讀報紙，看看文件，沒有深入系統進行理論學習，也缺少深入、獨立的思考，在對構建和諧社會、科學發展觀、全面建成小康社會等重大理論知識，學習理解得不夠深入，對市場經濟、法律、法規、科技發展等方面缺乏系統地學習。同時，不能及時更新自己的知識庫，不能做到與時俱進。
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