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2021年，在市級機關工委和市水利局黨組正確領導下，我們堅持以黨的政治建設為統領，大力弘揚新時代XX治水精神，全面提高機關黨建質量。直屬X個在職黨支部中X個升至五星級X個升至四星級，X個直屬黨支部X名黨員獲評市級機關先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者，局代表隊在市級機關黨務知識競賽中獲二等獎，在全市學習XX“三大法寶”、答好XX“發(fā)展四問”學習研討活動中獲優(yōu)秀組織獎和演講比賽優(yōu)秀獎，X人親情廉語微視頻獲全市三等獎，X人廉政微黨課入選市紀委微型廉課展播。
一、2021年度黨建工作完成情況
（一）堅持政治統領，強化政治屬性。落實細化“三級書記”抓黨建工作責任清單，積極發(fā)揮行業(yè)黨委管行業(yè)的領頭作用，進一步健全黨建責任體系。全面推行“第一書記”制度，班子成員組織關系全部轉入局屬黨支部擔任“第一書記”，增強一線治水興水力量。出臺落實全面從嚴治黨和意識形態(tài)工作等三項制度，堅持以內部季度督查為抓手，完善上下貫通、環(huán)環(huán)相扣的責任鏈條。
（二）堅持融合黨建，主題活動力求實效。以“雙爭”活動為龍頭，著力深化機關融合黨建實踐，扎實開展學“三寶”答“四問”大討論、弘揚新時代治水精神、決戰(zhàn)“過萬億”走在前、奪取“雙勝利”作表率等主題實踐活動。通過專題學習認真對標找差，邀請專家輔導創(chuàng)新發(fā)展思路，組織專題學習研討會激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，開展主題征文活動認真總結感悟，開展“最美水利人”主題演講選樹精神標桿，組織專題調研，全面推進治水新實踐。
（三）堅持理論武裝，落實意識形態(tài)工作責任。堅持個人自學、集中討論、領導講黨課、黨員“微黨課月月講”等制度，學原文、悟原理。學好用活“學習強國”平臺，我局積分基本保持在同級前X名。邀請專家開展《習近平談治國理政》第三卷、黨史、民法典、網絡安全等專題輔導，提升理論水平。組織“共享河暢水清書寫美麗畫卷”“共同愛護水環(huán)境美麗XX我先行”等主題活動，進一步凝心聚力。將支部黨建宣傳工作納入年度考核并按月通報，擴大宣傳引導。學習宣傳新時代XX治水精神，熱情接待市級機關“實地看”活動XXX余批次四千余人。
（四）堅持夯實基礎，促基層黨建質量提升。落實“三級書記”抓黨建工作責任制度，細化“第一書記”職責。充分發(fā)揮好“屬地”黨組（委）統領作用，積極調動“屬業(yè)”系統引領作用，積極探索新形勢下水利行業(yè)黨建新思路。在《XX日報》開設“善水利民”專欄，全年發(fā)表專欄文章XX篇整版專刊X版，全面系統展示融合黨建成果。
（五）堅持正風肅紀，錘煉過硬作風。通過現場教育、專題測試、微視頻拍攝、微廉課評選等形式開展常態(tài)化警示教育。持續(xù)深化作風整治成效，完善外出報備、專家聘請等管理辦法，扎牢制度籠子。強化支部紀檢委員履職，組織業(yè)務培訓，細化工作清單，按季上報履職情況。緊扣中心工作開展防汛指令執(zhí)行、農村飲用水安全、水利扶貧資金使用等常態(tài)化專項督查，以季度檢查和季度廉情分析會為抓手，自查問題短板。
二、離退休干部黨建工作情況
加強離退休干部黨支部建設，把老同志有效凝聚起來為水利改革發(fā)展獻計出力。以政治引領鑄魂，依托支部微信群、全國老干部微信公眾號平臺，采用線上學線下議的方式，組織老同志深入學習黨的創(chuàng)新理論。以隊伍建設強基，X月選舉產生新一屆支委班子，支委構成更為年輕。以創(chuàng)新學習形式固本，每季度組織一次參觀學習活動，通過在治水一線、城建重點項目現場、革命歷史紀念館的參觀學習提升支部組織生活吸引力。以教育管理和黨內關懷增強支部凝聚力，在支部中推行困難黨員必訪工作，及時關心問候、幫困解憂，讓老干部黨員充分感受到黨組織的溫暖。
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