摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《鎮(zhèn)黨委書記2024年度抓基層黨建工作述職報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《鎮(zhèn)黨委書記2024年度抓基層黨建工作述職報告》。
一、履行基層黨建工作責(zé)任情況
一是政治堅定，抓牢抓實黨建責(zé)任。到村現(xiàn)場辦公解決問題X次，牽頭解決“兩新”組織企業(yè)融資、取水等經(jīng)營問題X項，建立和完善黨建督查通報制度，全年出通報X期，通報X余人次，確保責(zé)任落實。采取黨建網(wǎng)格化管理，將基層黨建工作劃分為X個大網(wǎng)格，班子成員分片，負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)基層黨建工作，定期主持專題會議，調(diào)度黨建工作落實，壓實工作責(zé)任。
二是強(qiáng)基固本，圍繞短板夯實基礎(chǔ)。創(chuàng)新村黨組織書記競爭選拔、末位淘汰、跨村任職、交流任職“四項機(jī)制”，選配村黨組織書記X名，新納入專業(yè)化管理X名、退出X名，占比X%。強(qiáng)化陣地建設(shè)，投入X余萬元，對X個村黨支部進(jìn)行了改造提升，投資X余萬元打造地龐線—沂蒙精神主題道路。著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，推選入黨積極分子X名，三年以上不發(fā)展黨員村全部清零，支部活力進(jìn)一步激發(fā)。
三是聚力攻堅，擔(dān)當(dāng)作為勇于探索。扎實開展黨支部“雙領(lǐng)”工作，成立黨支部領(lǐng)辦合作社X家，其中下坡村群富合作社被評為市級示范社；領(lǐng)辦志愿服務(wù)隊X支，開展志愿服務(wù)X次、幫扶X人次，其中罐頭城愛心義工黨支部募集資金X萬元，幫扶留守兒童X余人次，助力鄉(xiāng)村振興，弱勢群體幸福感、滿意度大幅提升。
四是破題解困，迎難而上聚焦整改。聚焦軟弱渙散村整頓，帶頭落實“五個一”整頓措施，對照問題清單進(jìn)行自查自糾，X個軟弱渙散村全部銷號。圍繞發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，持續(xù)推進(jìn)清收清欠工作，累計完成清收X萬元；落實黨委書記“1+5+N”集體增收突破項目，X個行政村集體收入全部達(dá)到X萬元，其中X個村達(dá)到X萬元以上。
二、存在的突出問題
一是基礎(chǔ)薄弱問題未徹底解決。抓基層黨建精力不集中，對薄弱問題思考少，重視程度不夠，特別是對于村級班子建設(shè)等方面缺少有效精準(zhǔn)的指導(dǎo)措施和辦法，導(dǎo)致村級黨組織陣地建設(shè)、村容村貌存在較多歷史欠賬，部分村黨組織基礎(chǔ)薄弱、管理弱化、凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。比如，廣良、義和等后進(jìn)村“兩委”班子問題突出，集體經(jīng)濟(jì)薄弱，為群眾服務(wù)能力嚴(yán)重不足。
二是基層組織建設(shè)抓的不扎實。抓基層組織建設(shè)創(chuàng)新不足，方法不多、思路不開闊，在優(yōu)化村“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)、改善人員結(jié)構(gòu)比例等問題上，沒有拿出切實有效的措施。比如，全鎮(zhèn)村黨組織書記X歲以上仍有X人，整體年齡偏大，發(fā)展能力不足。對基層組織建設(shè)會議安排多，親力親為少，存在“抓中心忘黨建”等現(xiàn)象，沒有拿得出、經(jīng)得看、影響大、示范好的黨建品牌。比如，罐頭產(chǎn)業(yè)發(fā)源地義興莊，村內(nèi)罐頭企業(yè)多達(dá)十幾家，但在村企共建、黨建引領(lǐng)商會發(fā)展等特色工作上比較滯后，沒有形成示范帶動效應(yīng)。
三是基層黨建督導(dǎo)落實不到位。對基層黨建中主題黨日活動、黨員發(fā)展、支部書記“頭雁”隊伍建設(shè)等長期性工作的督導(dǎo)落實不能持之以恒，滿足于部署了、安排了，沒有撲下身子抓落實，導(dǎo)致組織生活不嚴(yán)肅、不扎實、不認(rèn)真的問題仍然存在。少數(shù)基層黨組織對村干部坐班、組織生活會等基本制度落實不到位。比如，X月份組織部查崗中，X等村被通報不坐班。再比如，X村組織活動不規(guī)范，黨組織負(fù)責(zé)人能力不足，素質(zhì)不高被免職。
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