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目錄以高質(zhì)量機關(guān)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展 （ 區(qū)委辦主任 ） 1抓好基層黨建辦人民滿意教育 （ 區(qū)委教育工委書記 ） 2抓好基層黨建提升城市管理水平 （ 區(qū)城管局黨工委書記、局長 ） 3以人民健康為中心 黨建引領(lǐng)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 （ 區(qū)衛(wèi)生健康局黨工委書記 ） 4“四個堅持”抓好基層黨建 助力供銷社高質(zhì)量發(fā)展 （ 區(qū)供銷社黨工委書記 ） 5強化黨建引領(lǐng)促進國企發(fā)展 （ 區(qū)國資委黨工委書記 ） 6強化黨建引領(lǐng) 凝聚發(fā)展合力 （ 工業(yè)園區(qū)黨工委書記 ） 7匯聚強大合力 服務(wù)中心大局 （ 區(qū)委兩新工委書記 ） 8抓好基層黨建服務(wù)城市更新改造 （ 區(qū)住建局黨組書記、局長 ） 9筑牢主責強基礎(chǔ) 黨建引領(lǐng)促發(fā)展 （ 區(qū)統(tǒng)計局黨組書記、局長 ） 10黨建引領(lǐng)筑堡壘 真抓實干促發(fā)展 （ 區(qū)總工會黨組書記 ） 11
以高質(zhì)量機關(guān)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展（區(qū)委辦主任）
【工作成效】一是壓實黨建主體責任。400余名黨員領(lǐng)導干部落實了雙重組織生活制度，對50個部門黨組織書記進行述職考核評議。二是抓牢黨員教育管理。培訓黨員600余人次。黨組織書記全覆蓋輪訓。三是夯實基層組織基礎(chǔ)。創(chuàng)建市級模范機關(guān)3個，區(qū)級模范機關(guān)6個，市級紅旗先鋒黨支部2個。對5個支部設(shè)置進行調(diào)整，區(qū)紀委監(jiān)察委黨總支升格為黨委，新成立工信局機關(guān)黨委和商務(wù)局黨總支。四是黨建引領(lǐng)中心工作。開展“人人都是營商環(huán)境”主題黨日活動，持續(xù)推進民族團結(jié)進步示范創(chuàng)建“進機關(guān)”工作，100余名黨員干部參與疫情防控卡點值守。
【主要不足】一是抓黨建責任落實不到位，沒有把抓黨建工作作為落實重點工作的重要抓手。二是抓基層黨建還不平衡，對黨建工作基礎(chǔ)比較好的單位抓得比較緊，與相對落后的單位交流探討較少。三是黨建工作指導不到位，基層黨組織黨務(wù)干部更換頻繁，指導能力不足。四是黨建工作創(chuàng)新意識不強，在探索黨建新模式、釋放黨建新活力上力度不大。
【下步打算】一是強化黨建主責意識，壓緊壓實黨建工作責任。二是強化黨組織的政治功能，建強基層黨組織體系。三是強化黨員隊伍教育管理，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。四是以推動中心工作為出發(fā)點，力促黨建工作上臺階。
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