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2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓人才工作述職報(bào)告

述職報(bào)告 時(shí)間:2023-07-24 11:30:01 收藏 WORD下載

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根據(jù)會議安排,現(xiàn)就本人2022年度抓人才工作情況述職如下:

一、履職情況

一是以重才為先,全力加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我高度重視人才工作,成立了以我為組長的鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成黨委書記親自抓、黨委委員具體抓、各黨支部協(xié)同抓、層層抓落實(shí)的工作格局,并明確了專職人員負(fù)責(zé)人才工作。為統(tǒng)籌抓好全鎮(zhèn)人才工作,將人才工作列入年度工作重要內(nèi)容,鎮(zhèn)黨委會先后5次專題研究人才工作,圍繞市委、縣委2022年人才工作部署,制定了工作計(jì)劃。結(jié)合主題黨日、鎮(zhèn)干部會、黨委理論中心組集中學(xué)習(xí),全年6次對習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述開展學(xué)習(xí),進(jìn)行充分研討交流,凝聚人才工作“人人有責(zé)、各方盡責(zé)”的共識。安排專門人員對人才情況進(jìn)行調(diào)查摸底,建立臺賬。2022年共摸排了11385名青年,梳理登記農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才122名、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才65名、鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才95名、鄉(xiāng)村治理人才112名、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才110名。建立了由106名**籍在外人才組成的信息庫,在重大節(jié)假日期間,通過召開人才工作座談會、走訪慰問人才家屬等形式加強(qiáng)與在外人才的溝通交流。

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