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今年以來，我市堅持黨建引領，通過做好“強組織”“優服務”“增活力”三篇文章，扎實推進新業態新就業群體黨建工作，持續擴大黨在新興領域的號召力、凝聚力和影響力。
一、做好“強組織”文章，提升新就業群體歸屬感。通過實地走訪、電話訪談、大數據篩查等方式，針對全市38戶新業態企業開展全覆蓋摸排，建立新業態新就業群體信息臺賬，在**黨建微信公眾平臺推送《組織喊你“回家啦”—致**市新業態新就業群體的一封信》，推出“小哥報到碼”，開通“回家電話”。按照黨組織應建盡建、應聯盡聯原則，成熟一個組建一個，截至目前，已建成快遞物流、外賣配送、電子商務等新興領域黨組織4個，實行黨組織備案管理，對建立黨組織的新業態企業已全部建立工作臺賬，實現“一企一檔”。同時，建立聯席、聯建“雙聯”工作機制，選派18名黨建指導員和行業聯絡員對6個新業態新就業群體派駐黨支部進行黨建、業務“雙指導”，覆蓋新業態企業23家，幫助他們規范組織生活程序、豐富組織活動形式、提升組織生活質量，推動黨組織覆蓋從“有形”向“有效”提升，打造新興領域堅強堡壘。
二、做好“優服務”文章，提升新就業群體融入感。研究制定《**市新業態新就業群體黨建工作重點任務清單》，進一步推動新業態新就業群體黨建工作與各部門（單位）業務工作同步發力。聯合保險公司，制定推廣方案，專為新就業群體推出暖“新”保險；深入推進“求學圓夢行動”，共資助新就業群體5人；深入到11個鄉鎮快遞驛站、電子商務服務站等，宣講“吉林省腫瘤救助基金”救助政策，累計發放宣傳材料1800份；組織全市各二級綜合醫療機構和民營醫院，針對新就業群體出臺相關優惠政策，并提供“綠色通道”；為29名學員開展電競技能培訓；受理靈活就業補貼申請4210人。依托黨群服務中心（站）、銀行和非公黨建指導服務中心等資源，打造新業態新就業群體暖心驛站12家，并同步設立黨員報到站12個，引導新業態新就業群體黨員積極報到，共同參與城市治理工作。截至目前，已有110余名新就業群體到社區登記備案，11名新就業群體黨員報名認領志愿崗位，完成志愿服務49項，切實增強新就業群體職業榮譽感。
三、做好“增活力”文章，提升新就業群體獲得感。發揮創業聯盟協會黨支部優勢，積極發展“網紅經濟”。吸收電商企業8家，整合上下游電商服務企業30余家，開展電商培訓9期，培養電子商務人才260人，實現銷售收入502萬元，受益農戶300余戶。東盈培訓學校舉辦網絡直播帶貨培訓班，2022年第一期班已合格結業24人。開展新媒體電商課程培訓，引入網絡達人帶入式培訓，培育電商直播能手36人，與粉絲互動互聯，有效常態化直播銷售本土農副產品。舉辦“慶豐收、助力家鄉**市農副產品網絡銷售活動”，活動直播歷時2小時30分，幫助柳條鄉清溝村水稻育秧工廠生產的大米、那木鄉合力村扶貧車間生產的石磨笨面、臥虎鎮協力村扶貧車間生產的黃糯玉米等特色產品擴大消費市場；農戶種植的南果梨、長豆角深受網絡消費者喜愛，單款大米銷售近萬單，總體銷售額高達47萬余元。通過依托創業聯盟協會黨支部，為貧困戶搭建新媒體銷售平臺，實體網絡融合、線上線下并進，產品銷往全國各地，實現了富農戶、育品牌、興企業“三豐收”。
