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踔厲奮發(fā)，不負韶華。區(qū)總工會在區(qū)委和市總工會的正確領導下，把工會工作融入全區(qū)經濟社會高質量發(fā)展大局中，緊緊圍繞現(xiàn)代化幸福美好建設目標和市總工會的“五大行動”“十件惠民實事”目標任務，帶領全區(qū)廣大職工求真務實、努力拼搏，圓滿完成各項任務。
一、2022年度工作總結
（一）堅定政治方向，引領職工跟黨走。抓好政治引領。充分利用微信、微博、學習強國等網絡平臺，教育引導廣大職工認真學習貫徹黨的二十大、十九大和十九屆歷次全會、省委十一屆二次全會、市委六屆二次全會、區(qū)委六屆二次全會和市總工會四屆三次全委（擴大）會議精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，矢志不渝聽黨話跟黨走。積極開展“能力作風建設年”和“支部聯(lián)支部”活動，促進作風轉變，鍛造實干作風，提升服務能力，凝聚職工思想，匯聚廣大職工投身工作布局的強大力量。抓好思想引領。做好勞動模范、先進人物、工匠人才的推薦評選、服務管理、待遇落實工作，評選出全國工人先鋒號*個，省工人先鋒號*個，市五一勞動獎狀*個，市五一勞動獎章*個，讓“爭當勞模、爭當工匠”成為職工群眾的時代方向標。積極開展“職工職業(yè)道德建設標兵”和“最美職工”評選表彰，評選市級職工職業(yè)道德標兵單位*個、市級職業(yè)道德標兵個人*個，廣泛開展“中國夢·勞動美一一喜迎二十大”主題宣教活動，培育健康文明、積極向上的職工文化，筑牢思想根基。抓好文化引領。持續(xù)抓好文化宮升級改造，做好美術館建設，宣傳工運史、弘揚非遺文化和古法技藝，搭建職工文化活動舞臺，開展文化娛樂活動，回歸文化宮的文化宣教、文體娛樂陣地作用。持續(xù)推進職工文化陣地建設，建好職工書屋，培育省級職工書屋*家、市級職工書屋*家，選樹市級勞模創(chuàng)新工作室*家，開展“中國夢·勞動美·工會情”文化下基層活動*場次，舉辦富有特色的“玫瑰書香”、經典誦讀、道德講堂、健康講座等活動各*次，倡導學習風尚，提升職工素質。
（二）推動建功立業(yè)，彰顯工會新作為。深化產業(yè)工人隊伍建設改革。成立產業(yè)工人隊伍建設改革工作領導小組，印發(fā)《產業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》，并列出產改任務清單。根據(jù)產業(yè)工人隊伍建設改革方案安排，健全完善協(xié)調機制，推動產業(yè)工人隊伍建設改革向鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦延伸、改革舉措在企業(yè)落實。積極推進全區(qū)大工匠隊伍建設，開展“申城工匠”評選活動，選樹各類工匠*名、推動全區(qū)企事業(yè)單位新建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室*家。支持企業(yè)開展“名師帶徒”，鼓勵企業(yè)推行首席員工聘任制，為全區(qū)高質量發(fā)展筑牢高素質人才基礎。深化勞動和技能競賽活動。開展以“當好主人翁、建功新時代”為主題的“四賽一爭”勞動和技能競賽。緊緊圍繞區(qū)重點項目和重點企業(yè)，廣泛開展“六比一創(chuàng)”“四全一樹”“三比兩降”“安康杯”等競賽活動。廣泛開展職工技能素質提升、技能大比武、工匠（首席員）選樹等活動，累計幫助*名職工提升學歷等級，推動*名職工參加技能提升，簽訂師帶徒協(xié)議*份。大力開展人人持證技能培訓。以下崗失業(yè)人員、農民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生等就業(yè)困難群體為重點，大力開展人人持證技能培訓活動，今年聯(lián)合各培訓機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦幫助*人進行了技能培訓，幫助*人取得技能培訓證書，實現(xiàn)就業(yè)。
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