摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024關(guān)于到村（社區(qū)）工作大學(xué)生村官管理工作方案》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024關(guān)于到村（社區(qū)）工作大學(xué)生村官管理工作方案》。
為進一步加強和改進到村（社區(qū)）工作大學(xué)生工作，充分發(fā)揮其在吸引儲備優(yōu)秀人才、改善干部隊伍來源結(jié)構(gòu)、優(yōu)化干部成長路徑、充實基層力量等方面的積極作用，結(jié)合實際，制定本工作方案。
一、總體要求
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，以培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍為抓手，在精心培養(yǎng)、精細管理、精準使用上下功夫，努力鍛造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民和政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬、紀律過硬的鄉(xiāng)村振興生力軍，為全方位高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才支撐和智力保證。
二、工作內(nèi)容
1.強化幫帶培養(yǎng)。全面落實《干部隊伍“導(dǎo)師幫帶制”實施方案》各項要求；同時，建立與優(yōu)秀民營企業(yè)家、種養(yǎng)殖大戶與到村（社區(qū)）工作大學(xué)生結(jié)對掛鉤制度，提高致富帶富能力。
2.加強教育培訓(xùn)。搞好崗前培訓(xùn)，通過崗前培訓(xùn)和任前談話，促進到村（社區(qū)）工作大學(xué)生盡快進入角色；組織專題培訓(xùn)，發(fā)揮農(nóng)村基層干部教育培訓(xùn)基地作用，重點學(xué)習(xí)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技、招商引資、全民創(chuàng)業(yè)等多方面知識。改進培訓(xùn)方式，豐富教育內(nèi)容，通過組織現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流、信息咨詢、外出參觀等小型多樣的培訓(xùn)活動，提高教育培訓(xùn)的實際成效。
3.引導(dǎo)扶持創(chuàng)業(yè)。要把引導(dǎo)扶持自主創(chuàng)業(yè)作為教育培養(yǎng)到村（社區(qū)）工作大學(xué)生的一個重要途徑，組織實施“創(chuàng)業(yè)先鋒”工程，全面激發(fā)到村（社區(qū)）工作大學(xué)生艱苦創(chuàng)業(yè)意識，在創(chuàng)業(yè)實踐中提高到村（社區(qū)）工作大學(xué)生帶領(lǐng)群眾共同致富的能力與水平。要為到村（社區(qū)）工作大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境，在項目選擇、資金貸款、技術(shù)培訓(xùn)、市場開拓上給予多方面的幫助和支持。
4.加強交流溝通。建立“一月一匯報、一季一論壇、半年一考評、全年一述職”的工作交流制度。到村（社區(qū)）工作大學(xué)生每月要作好工作匯報；每季度召開一次到村（社區(qū)）工作大學(xué)生工作交流論壇；每半年進行一次工作考評，年底進行述職評議。
5.建立工作承諾。推行“雙承諾雙考評”制度，年初由到村（社區(qū)）工作大學(xué)生就年度工作目標和分工崗位職責(zé)，向村（社區(qū)）黨組織、向所在村黨員群眾作出公開承諾；年終對到村（社區(qū)）工作大學(xué)生進行實績考評和群眾滿意度考評。
6.注重日常管理。加強對到村（社區(qū)）工作大學(xué)生日常管理，要建立健全到村（社區(qū)）工作大學(xué)生學(xué)習(xí)制度、談心制度、實訓(xùn)制度、工作日志制度、考勤和請銷假制度，全方位提升綜合能力和素質(zhì)。建立重大事項報告制度，凡涉及到村（社區(qū)）工作大學(xué)生的重大事項，必須及時逐級報告。
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