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中國(guó)人喜歡梅花，贊美梅花的文章、詩(shī)詞、繪畫、歌曲甚多。有人對(duì)梅花的特性作了這樣的概括：貴濃不貴淡，貴老不貴嫩，貴斜不貴正，貴疏不貴密。我想結(jié)合辦公室的性質(zhì)特點(diǎn)，借用這四句話來(lái)講幾個(gè)觀點(diǎn)、談一些看法，與同志們共勉，也算為大家上一次專題黨課。
第一，貴濃不貴淡，這是熱情之美
組織工作，辦公室的工作，傷身又傷神，勞力又勞心，需要有傷勞任怨的精神，甘為人梯的品格，成人之美的境界。當(dāng)熱不熱，五谷不結(jié)。不到一定的熱度、深度，看不到梅花之美。辦公室是參謀和助手，形象和窗口，橋梁和紐帶，基礎(chǔ)和保障。做好辦公室的工作，要有特別真、特別專、特別濃的情。熱情似火、激情四溢、滿腔熱情，才會(huì)有充沛的精力、蓬勃的朝氣。在辦公室工作，責(zé)任重，很辛苦。有三苦躲不了。
一是上班之苦。工作者是美麗的，讓人充實(shí)，有成熟感。剛解放時(shí)，到機(jī)關(guān)上班，既新鮮又神圣，渾身有使不完的勁。下班了，還不想走，總想再找點(diǎn)事做。剛參加工作，也是很自覺(jué)，很主動(dòng)搶著干活，非常勤快，希望早日站穩(wěn)腳跟，今后更上一樓層。時(shí)間一長(zhǎng)，多了些成熟也多了些懶惰，多了些穩(wěn)重也多了些沉悶。有人講，現(xiàn)代化的辬志之一，就是，上班。所謂上班，即是把千千萬(wàn)萬(wàn)活生生的人或強(qiáng)制或誘導(dǎo)地組織起來(lái)，在規(guī)定的時(shí)間規(guī)定的地點(diǎn)按照規(guī)定的程序規(guī)定的方式說(shuō)規(guī)定的話干規(guī)定的話制造規(guī)定的產(chǎn)品走向規(guī)定的結(jié)局，最后大家共同異化成王八的屁股——龜腚。組織部的工作，有人也這樣形容過(guò)：事情沒(méi)完沒(méi)了，工作加班加點(diǎn)，時(shí)間不知不覺(jué)，程序多如牛毛，責(zé)任重于泰山。上班是很辛苦的，加班加點(diǎn)多，急事難事多，我們可以靠覺(jué)悟來(lái)支撐這，靠黨性來(lái)維系，但是，恐怕誰(shuí)也不能完全擺脫上班的苦惱和壓力。在辦公室工作，要特能吃苦。
二是角色之苦。辦公室的工作人員，是秘書、雜工、跑腿，是助手、抓手、寫手。秘書多在幕后，有權(quán)力無(wú)職位，有成果無(wú)形象，有思想無(wú)主見(jiàn)，有本事毫無(wú)脾氣，有心事無(wú)口表，這是秘書給人印象。有人認(rèn)為，秘書必須具備外交家的機(jī)智，騾子的耐勞，變色龍垢隱蔽，推銷員的熱情，太陽(yáng)的守時(shí)，光的速度，修女的忠誠(chéng)，犀牛的臉皮，愛(ài)國(guó)斯坦的頭腦，母親的嶼和無(wú)止境的忍耐。機(jī)關(guān)工作人員，得，像牛一樣干活，像狗一樣看家，像兔子一樣奔跑，像王八一樣憋氣。
領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)來(lái)我先來(lái)，看看誰(shuí)坐主席臺(tái)；領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)講我先講，拍拍話筒響不響；領(lǐng)導(dǎo)講話我鼓掌，帶動(dòng)全場(chǎng)一片響；領(lǐng)導(dǎo)未先我先行，了解道路平不平；領(lǐng)導(dǎo)吃飯我先嘗，試試飯菜涼不涼；領(lǐng)導(dǎo)喝酒我抵擋，早就把胃交給黨，這成了領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的職責(zé)。辛苦是一回事，問(wèn)題在于，苦了不為人知，甚至不為人解。尼克松就說(shuō)過(guò)：好的辦公廳主任是很少得人心的。在辦公室工作，要特能忍耐。
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