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回顧百年黨史、傳承偉大精神爭當新時代優秀年輕干部
——在全區優秀年輕干部遞進培訓班上的黨課講稿
同志們：
很高興能參加這次全區優秀年輕干部遞進培訓班開班式。在座的100名同志，是區委、區委組織部層層篩選出來的年輕干部中的優秀代表，同時也是我們章丘未來干事創業的中堅力量。從大家身上，既能看到年輕人獨有的“蓬勃向上”的朝氣和活力，又能看到作為一名黨的干部該有的成熟和擔當，我感到很欣慰、很受鼓舞。說到年輕干部，自然會想到毛澤東所說的，“你們年輕人朝氣蓬勃，好像早晨八九點鐘的太陽”，大家都是XX后的年輕干部，相比其他年齡段的干部優勢比較明顯。一是有精力。年輕人有活力、有干勁，正處于工作經驗的積累期和上升期。二是有知識。大家的學歷都是全日制本科以上，其中X
人有研究生學歷，總體學歷層次比較高，知識基礎好，接觸新事物、適應新工作會比較快。三是有沖勁。有“初生牛犢不怕虎”的銳氣，勇于嘗試、敢于打破常規，敢做第一個“吃螃蟹”的人。當然，事物都有兩面性，年輕干部身上也會有一些不足。比如，定力不足。有的年輕干部由于黨性鍛煉不足，“三觀”還不夠成熟。對政治意識認識不清，理想信念不夠堅定，感覺可有可無或者虛無縹緲，政治敏銳性、政治鑒別力和組織紀律觀念還需要進一步加強。又如，經驗不足，大多數年輕干部經歷的工作崗位少，缺乏多個崗位的實踐鍛煉和艱苦環境的磨煉，應急處突的能力還不夠強。再如，韌勁不足。有的年輕干部還不夠沉穩，做事不想吃苦、不想挑重擔子，遇到困難容易打退堂鼓，缺乏迎難而上、腳踏實地的吃苦精神。還有就是，接地氣不足。主要表現在對群眾工作、群眾語言不熟悉，缺乏與老百姓打交道的經驗，服務群眾、服務基層的能力還比較弱。大家要正視這些問題，在下一步的工作中加以糾正。我們這次拿出一個月的時間來，組織大家進行集中培訓，目的就是對標區委要求、聚焦自身短板，通過專家授課、現場教學、學習研討和互動交流，進一步錘煉黨性、提升素質、改進作風，使大家盡快成長、成熟起來，在各自崗位上發光發熱，承擔起建設濟東強區的重任。
按照培訓班的安排，今天由我為大家講一堂黨課。目前全區上下正在深入推進開展黨史學習教育，這是今年黨的政治生活中的一件大事。今天的黨課，我想和大家一起簡要回顧一下黨史，從我黨百年奮斗歷程中汲取理論營養和精神理論，弄清楚年輕干部應該怎樣學黨史、要從黨史中學習什么?？倳浿v“不論過去、現在還是將來，黨的光榮傳統和優良作風都是激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴材料”，我們要在學習黨史中共同感悟思想偉力、砥礪奮斗精神、發揚優良傳統，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，為下一步立足崗位辦實事、開新局打好理論和思想基礎，以更加優異的工作成績向建黨100周年獻禮。重點和大家交流四方面內容。
一、要通過回顧黨史，進一步堅定理想信念、筑牢信仰之基
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