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從業(yè)38年機關老筆桿:為啥年度總結要有“幾何思維”

技法例講 時間:2023-10-17 10:00:01 收藏 WORD下載

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不論年中還是年末,很多單位無一例外要寫年度總結,如同鳥之梳理羽毛、牛之反芻吐草,對一地一域、一歲一秋的工作進行全面回顧、深度整理,分析過去的成敗得失、弄清經驗教訓,以固底板、補短板、揚長板、追樣板,促進工作螺旋式上升。 

面對總結這一周期性、規(guī)范性很強的事務公文,面對紛繁復雜的各項事務,一些寫作者感慨“寫出來易寫出彩難”。筆者在寫作實踐中感悟到,寫好年度總結,要有“點線面體”幾何思維。 

01抓住事件本質,圍繞主題定基“點” 

所謂“點”,就是事件的聚焦點。要以時間為橫軸,以事件為縱軸,用比較的方法,以俯視的眼光,對年度紛繁復雜的事件透過現象看本質,梳理出事件的重點、亮點和特點。    

盯牢重點。年度總結要反映本地區(qū)、本單位工作的全貌,做到職能全覆蓋、事件全掃描,既不能顧此失彼、遺珠棄璧,也不能胡子眉毛一把抓、裝到籃里就是菜。 

沒有重點就沒有藝術,把重點拎出來,要“潑墨如云”;把次重點擺一下,要“惜墨如金”;把非重點淘汰掉,要“一墨不著”。但在寫年度總結的實踐中,常常不患道理不明,而患方法不通。 

判斷重點,可運用“三看兩所在”。 

“三看”:看定位,是否屬于落實上級重大戰(zhàn)略部署,是否屬于年初重點安排,是否屬于本單位主責主業(yè);看操作,是否統籌相關單位齊抓共管,是否動員本單位一切資源持續(xù)奮戰(zhàn),是否實施重大改革創(chuàng)新;看影響,是否對全局工作中產生重要作用,是否推動本單位工作取得突破性進展,是否對本單位當年甚至未來一個時期的工作帶來奠基性、引領性價值。 

“兩所在”:制約工作推進的瓶頸所在,推動事業(yè)發(fā)展的關鍵所在。 

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