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毛澤東同志說過:“黨的政治路線確定之后,干部就是決定因素。”黨員干部作為各項事業建設的中流砥柱、執行樞紐,肩負著創新發展的重任、肩負著人民群眾的期盼,必須牢記使命、擔當作為,以好作風激揚正能量,推動經濟社會高質量發展,在實現中華民族偉大復興的新征程中闊步前行。
一、敢于突破養銳氣。“被堅執銳,臨難不顧,為士卒先,賞必行罰必信。”銳氣,是有一股子勁兒,保持一種永遠向上的進取態勢,展現的是一種高昂的工作熱情和工作韌性,具有勇往無前的魅力。銳氣,是一種膽量,是一種魄力,是一種攻堅克難的品質,是一種改革創新的精神。它是“明知山有虎,偏向虎山行”的敢勁,是“天生我才必有用”的勇勁,是“不經歷風雨,怎能見彩虹”的沖勁。一個人成就的高低,離不開勇往直前、敢試敢闖、越挫越勇的銳氣。銳氣是干好工作的動力源泉,是辦大事者必不可少的精氣神。領導干部要闖出一片天地、成就一番事業、干成一番功績,必須具有一往無前、百折不撓的氣概,保持頑強持久的拚搏精神,永不僵化,永不停滯,不為任何風險所懼,不被任何干擾所惑,永葆昂揚銳氣。焦裕祿、孔繁森、楊善洲、黃文秀等一大批優秀黨員,在為政為民之路上,面對多方阻力和攔路虎,即使困難再艱巨、矛盾再復雜,他們始終沒有放棄,而是鼓足勇氣,“敢”字當頭,直面問題,迎難而上,以“殺出一條血路”的大無畏精神,敢動真格,敢碰硬茬,妥善解決關乎民生、群眾反映強烈的問題;面對發展的僵局,敢于祛除守攤保位、按部就班、畏首畏尾、裹足不前的狹隘思想,敢于沖破舊的思想障礙和觀念束縛,解放思想,開拓創新,找準上級決策精神與工作實際和群眾愿望的最佳結合點,出高招、出新招,創造性的開展工作。
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