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同志們：
事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。習(xí)近平總書記高度重視作風建設(shè)，指出“作風建設(shè)永遠在路上，任何時候都不能松懈”，強調(diào)“風險越大、挑戰(zhàn)越多、任務(wù)越重，越要加強黨的作風建設(shè)，以好的作風振奮精神、激發(fā)斗志、樹立形象、贏得民心”。市黨代會報告提出，要大力弘揚“嚴真細實快”工作作風，引導(dǎo)廣大黨員干部事爭一流、唯旗是奪，踏石留印、抓鐵有痕，推動各項部署高質(zhì)高效落實，為我們更好地做好各項工作指明了方向、提供了遵循。
這次會議是在我局各項工作加速推進、奮力沖刺的關(guān)鍵時期，召開的一次非常重要的會議。主要目的是安排部署“嚴、真、學(xué)、細、實、快”工作作風集中整治，認真查找和著力解決工作作風方面存在的突出問題，進一步統(tǒng)一思想，嚴明紀律，轉(zhuǎn)變作風，大力弘揚“嚴真細實快”工作作風，以更優(yōu)良的工作作風、更昂揚的精神狀態(tài)、更有力的工作舉措，扎實推動黨代會部署的各項重點工作任務(wù)落地落實，將黨代會繪就的宏偉藍圖盡快變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。下面，我講幾點意見。
一、用“嚴”字檢驗高質(zhì)量發(fā)展的落實度。
習(xí)近平總書記指出，從嚴是我們做好一切工作的重要保障。堅持嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，切實把各項紀律挺在前面，時刻保持頭腦清醒，絕不破底線、踩紅線。要嚴格工作紀律，嚴格執(zhí)行《考勤管理制度》，不允許有任何法外之人、特殊職工，要一把尺子量到底，做到公平、公正、公開，該扣的扣，該獎的獎，要進一步完善《考勤管理制度》，堅決扭轉(zhuǎn)上班不上班一個樣，干與不干一個樣，甚至干還不如不干的不正常現(xiàn)象，再次重申一下，科室主要負責人請假，在向分管領(lǐng)導(dǎo)請假的同時，必須向我請假。要嚴格會議紀律，做到不遲到、不早退，會議期間專心聽、認真記，不看微信、不玩手機、不接打電話，不交頭接耳、隨意走動。同時，堅持嚴標準、嚴要求、嚴督導(dǎo)、嚴考核，嚴格落實“一崗雙責”，對重點工作掛圖作戰(zhàn)、掛賬銷號，堅決摒棄“低標準、過得去、窮對付”的工作狀態(tài)，爭創(chuàng)一流，高水平落實。堅持以董魯光、馬煥軍等同志為榜樣，自覺增強標桿意識、表率意識，率先垂范、模范帶頭，叫響“看我的”“跟我上”“我能行”“請放心”，做到時時責任到位、件件真抓實干、處處帶頭示范，以行動為號令、以實干為準繩，推動全局工作整體提升。
二、用“真”字檢驗高質(zhì)量發(fā)展的攻堅度。
“疾風知勁草，烈火煉真金。”習(xí)近平總書記指出，我們黨最講認真，言必行、行必果，說到做到。牢固樹立求真務(wù)實、做事求真的工作導(dǎo)向，勇于創(chuàng)新、追求卓越，鍛造“真本領(lǐng)”、練就“真本事”，拿出“真擔當”“真作為”，確保各項工作有力有序有效推進。對各類數(shù)據(jù)要認真核對、擠干水分，反復(fù)推敲、精益求精，確保數(shù)據(jù)精準、翔實無誤。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，對信訪舉報和問題反映事項要責任到人，多方求證，反復(fù)落實，客觀真實上報核查情況。對環(huán)境污染問題和環(huán)境違法行為要敢抓敢管、善抓善管，不怕得罪人，不當“老好人”，痛下決心，動真碰硬，鐵腕整治。
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