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黨課：加強年輕干部教育培養
同志們，根據計劃安排，今天我圍繞如何加強年輕干部教育培養這個課題和大家一起交流。習近平總書記在黨的二十大報告中專題強調了年輕干部的培養，確保黨的事業后繼有人現實需要，加強年輕干部教育培養是黨的一貫要求，是確保年輕干部應對復雜成長環境的客觀需要，也是年輕干部健康成長的內在要求。習近平總書記高度關注，多次作出明確指示要求。我們要辯證看待年輕干部教育培養過程中存在的問題，找準加強教育培養的方法路徑，對于引導年輕干部筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，練就過硬本領，發揚擔當和斗爭精神，為黨和人民事業拼搏奉獻，具有十分重要的意義。
一、要站在政治的高度，充分認識年輕干部教育培養的實踐需求
（一）強化年輕干部教育培養是推進偉大事業所需。習近平總書記指出：“一切偉大成就都是接續奮斗的結果，一切偉大事業都需要在繼往開來中推進?！秉h成立一百多年來，從領導并實現中國革命勝利，到開辟并不斷發展中國特色社會主義道路，實現長期執政，離不開大力培養優秀年輕干部。當前，我們正向著全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標邁進，這就需要一茬接著一茬干，需要一代一代青年人接好班。年輕干部教育培養需要長時間精心耕耘，不能任其自然生長，更不能拔苗助長。要強化年輕干部教育培養，建設一支忠誠干凈擔當高素質干部隊伍，不斷為黨的事業發展注入新活力。
（二）強化年輕干部教育培養是應對百年變局所需。當前，世界百年未有之大變局加速演進，世界之變、時代之變、歷史之變的特征更加明顯。我國發展面臨新的戰略機遇、新的戰略任務、新的戰略階段、新的戰略要求、新的戰略環境，需要應對的風險和挑戰、需要解決的矛盾和問題比以往更加錯綜復雜。這就要求黨員干部特別是年輕干部擔當實干，樹牢改革創新、攻堅克難、居安思危、勤勉敬業、求真務實、精簡高效的作風，對表一流、對標先進，克服得過且過、不思進取的惰性，保持清醒頭腦、戰斗狀態，加強前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進，一件事接著一件事辦、一年接著一年干，勤勤懇懇、腳踏實地，把工作藍圖、既定目標變為現實。
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