摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《占了這8條，還愁領(lǐng)導(dǎo)不提拔你？》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《占了這8條，還愁領(lǐng)導(dǎo)不提拔你？》。
所謂“千里馬常有，而伯樂不常有”。
在職場，想要得到更高職務(wù)、更多待遇，即便你非常有能力，如果不能得到領(lǐng)導(dǎo)的重用或者提拔，那些你所謂的宏圖之志只能馳于空想。因此，作為下屬，學(xué)會(huì)向上管理、讀懂領(lǐng)導(dǎo)選人用人的標(biāo)準(zhǔn)，是非常重要的。一般地，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提拔怎樣的下屬？
1.德才兼?zhèn)?/span>
俗話說：人上一百，形形色色。職場中各種各樣的人都有，有的強(qiáng)勢有的隨和、有的厲害有的溫順、有的大度有的計(jì)較、有的伶俐有的深沉……。正所謂千人千面，如果用人不當(dāng)，就會(huì)給單位或組織帶來莫大的損失。
聰明的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)分析人、判斷人，并針對不同情況來選人用人。他們在選人之時(shí)，那些心胸寬闊、心中無私、德才兼?zhèn)涞南聦偈撬麄兊暮蜻x對象，一定會(huì)將其重用。
2.注意細(xì)節(jié)
世界上偉大的事情必須詳細(xì)地做，世界上艱難的事情必須簡單地做。
不關(guān)注細(xì)節(jié)或不認(rèn)真對待細(xì)節(jié)的人，他們對生活和工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，得過且過，而且敷衍了事。作為領(lǐng)導(dǎo)，他們是不敢委托這樣的人做重要的。
天下大事必作于細(xì)，做每件事之前，都要注意把握好細(xì)節(jié)，這樣才能把事情做的圓滿，給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)好形象。
3.凡事有回音
有的下屬，面對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，轉(zhuǎn)身就忘記了；有的雖然沒有忘記，但一直在死扛，也不主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度，更不會(huì)向他人求助，最后卻耽誤了工期；還有的下屬，遇到問題也不是自己死扛，而是第一時(shí)間向他人求助，最后成果能夠按時(shí)按質(zhì)地交出，能保證經(jīng)手的每件事都有著落。
在職場上，善于向別人求助，能夠協(xié)調(diào)整合資源，能夠讓別人高高興興幫你也是一種能力。這樣凡事有回音的人做事靠譜，當(dāng)然值得委以重任。
而，那些凡事沒回音的下屬，只會(huì)讓團(tuán)隊(duì)或領(lǐng)導(dǎo)的工作很被動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)越來越失望，更別提被提拔了。
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