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在職場，我們聽到領導說得最多的一句話，可能就是“沒有白出的力”了，尤其是對于工作特別辛苦的崗位上的人來講，這句話怕是聽到最多的。有的人聽到這話，可能會不屑一顧，甚至會產生反感，內心會想：這無非是領導哄騙自己的一種手段而已，沒有必要當真。可事實當真如此么？今天，筆者就以自身的經歷為例，來說一說這句話到底是真是假。
我從入職到現在已經8個年頭了，起初，我考上的是街道辦事處的公務員。剛入職，我就被安排到了街道的政研室工作。因為大學剛畢業就進入了公務員系統，對于政研室沒有清晰的概念，具體承擔什么職責都不太清楚，于是就聽從安排踏入了政研系統。進入政研室以后，我就開始了沒日沒夜的辛勤勞作。當時算上我們科室主任，一共就三個人（另外一個人，已經寫了兩年材料，但是沒有成手，一直處于混日子的狀態）。而我們三個人要承擔整個副鄉級以上領導的材料（由于我所在的街道是城區核心街道，副局級以上領導有21位），工作非常的辛苦，“白加黑”“5+2”徹底成了工作的常態，基本上屬于沒日沒夜，連正常睡覺都成了奢望。那時候，分管我們政研室的是宣傳委員和副書記，他們就經常對我說：要相信，肯定沒有白出的力，你現在的付出在以后一定能得到回報。剛開始聽他們說的時候，內心還會有些激動，可隨著日子一點一滴過去，話聽多了，內心就毫無波瀾，甚至有些反感。最倒霉的是，一年以后，我基本上能夠獨當一面，我的主任也轉去了別的科室，整個政研室就剩下我們兩個人，而我們兩個人要承擔21個人的材料，那辛苦更不用說。在這期間，有件事深深刺痛了我：有一次，我發燒了，身子難受的很，可是被通知，明天省里要來檢查黨建工作，需要準備書記、副書記、組織委員和兩名第一書記的發言材料，這些材料沒有人起草初稿，都需要我一晚上寫出來，可是自己本身在生病，這種情況下怎么辦？一點辦法沒有，只能硬挺著干！吃了藥，在床上打算休息半個小時再起來寫，可就是那半個小時，所有的委屈和無助都涌上心頭，我最后再也忍不住，用被子蒙上頭，大哭了起來。哭過以后，還是硬挺著通完了宵。往后，日子就這樣一點點的過，三四個月后，我上一個同事也被調走了，政研室就剩下我一個，副書記和宣傳委員覺得我的壓力太大，出于關心，明確要求：我以后只負責黨委的材料就可以，可是黨委的材料也有11個人！就我自己的這段時間里，聽到領導最多的話就是：沒有白出的力。那時的我已經麻木了。再后來領導覺得我確實不容易，就陸續給我配了幾個人，可大部分的材料還是由我來寫，依然過著苦累的日子。終于有一天，縣級政研室給我打電話，問我愿不愿意過去，我一口就答應下來，因為我想，上級政研室肯定人多，至少壓力少點。后來，我就告別了街道，奔向了縣里。那句“沒有白出的力”，在我看來，也就成了泡沫。
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