摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《領(lǐng)導(dǎo)提高“人氣”三大方法》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《領(lǐng)導(dǎo)提高“人氣”三大方法》。
作者：隨風(fēng)
領(lǐng)導(dǎo)，無論級別高低或權(quán)力大小，其實質(zhì)都應(yīng)是權(quán)威的象征，具有受人欽敬和令行禁止的影響力,也即具有旺盛的“人氣”。但現(xiàn)實來看，些領(lǐng)導(dǎo)“人氣”不高,同級不親、下級不敬，雖有領(lǐng)導(dǎo)的身份，卻發(fā)揮不了領(lǐng)導(dǎo)的作用，毋庸諱言,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成這樣，不僅于工作有害，而且對自己也是一種折磨。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高在單位里的“人氣”呢?
一、工作盡責(zé)，少出亂子
在其位則謀其政，領(lǐng)導(dǎo)者地位的高低首要的取決于其對職責(zé)的履行情況。能把自己的分內(nèi)事做好，這是一個領(lǐng)導(dǎo)干部在單位立足的根本。解決盡職問題,需要在三個方面下功夫。
首先，注意充實和提高新的工作技能，防止工作上力難勝任。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強責(zé)任感和危機感，處理好適應(yīng)與創(chuàng)新的關(guān)系，要特別注意學(xué)習(xí)超前的觀念和技能，增強和保持良好的核心競爭力，不僅本職工作游刃有余，而且還能不斷地開辟事業(yè)發(fā)展的新通道，力爭使自己領(lǐng)導(dǎo)的部門處在領(lǐng)跑的位置。
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