摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《這樣的機關(guān)干部，才叫情商高（中肯）》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《這樣的機關(guān)干部，才叫情商高（中肯）》。
這些敗人品的話少說
1. 少說自己的成績
任何工作都需要團隊協(xié)作才能完成，有了成績應(yīng)該感謝團隊的貢獻。過度地炫耀自己，很可能無意間就傷害了身邊的人。你越炫耀，別人越覺得是在影射他們。換位思考一下，換做你也會這么想。
2. 少說抱怨的話
雖然工作中會遇到很多困難，雖然吃苦受累才能有點滴成就，雖然常常會被人誤解忍受委屈。但是，請收起你的抱怨，因為抱怨并不能讓你獲得同情，反而讓人覺得你既無能又滿腹牢騷。
3. 少說敏感話題
薪水、職位變動、同事的私人感情，這些敏感話題是職場禁忌，盡可能少說，最好不說。過度消費跟工作無關(guān)的隱私，會引發(fā)同事不滿，也顯得你沒把心思放在工作上。
這些敗人品的事不做
1. 不做暗箱操作的事
利益交換、送禮、紅包等暗箱操作，也許能獲得升職加薪，但這都是在打破自己的原則，并把自己引向深淵。太多案例事實證明，暗箱操作最終害人害己。
2. 不做損人利己的事
靠踩別人提高自己的地位，會讓你樹立很多敵人。也許你藝高人膽大不怕出問題，但人總有時運不佳的時候，莫要到時想找個幫你的人都找不到。
這些攢人品的話多說
1. 多說鼓舞士氣的話
自然地、真誠地多說能鼓舞團隊士氣的話。即使你不是領(lǐng)導，散發(fā)正能量的人一定會有很多朋友。
2. 多說工作經(jīng)驗和方法
工作中多總結(jié)經(jīng)驗、心得、方法，把這些分享給大家，提高團隊整體的工作效率。適當?shù)膱龊?、適當?shù)姆绞?，不要讓大家感覺你在炫耀，用正式真誠的態(tài)度，精簡而高效地分享給大家。
3. 多說有用的信息和知識
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