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同志們：
今天按照縣委要求，為做好新形勢下的基層黨建工作，我就結合城建系統黨建工作實際，重點圍繞黨建工作談一點我的粗淺看法，供同志們在今后的具體工作中參考、借鑒。
堅持用創新的精神加強黨的建設，是我們黨的一條基本經驗。特別是在當前我們黨的執政條件、經濟社會生活環境、黨組織和黨員隊伍狀況發生重大變化的情況下，要實現基層組織科學執政、民主執政、依法執政，不斷提高執政能力和水平，就必須探索新路子，總結新經驗，尋找新規律，不斷推進黨建工作創新。這既是我們黨在執政條件下始終保持先進性和增強創造力、凝聚力、戰斗力的根本保證，也是黨建工作服務經濟社會發展，始終充滿生機和活力的關鍵所。
一、要深入推進黨風廉政建設
一是抓好黨課學習。各基層支部每季度都要開展一次大范圍的廉政教育活動，支部書記全年至少上2次廉政課，行政領導至少一次，要做到每次學習有記錄、有效果。二是抓好季度約談。要求各單位班子成員每季度開展一次廉政約談，對手中掌管財權、物權的黨員干部進行談話提醒，起到警鐘長鳴，防微杜漸的作用，以免違法違紀現象的發生。三是抓好“一崗雙責”落實。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。四是強化責任追究。各單位要建立健全工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制，責任到人，切實提高基層黨組織服務大局的水平。
二、要全面加強隊伍建設
一是要加強領導干部隊伍建設。領導干部是干好各項工作的領頭羊，領導干部首先要樹立大局意識、作為意識、擔當意識、責任意識、實干意識，尤其是個別領導干部深入基層少、調查研究少，更需改進和加強，做好表率，這樣才能帶領廣大干部職工真抓實干。同時，領導干部還要做好履職盡責的表率、多想多干的表率。在做各位都是領導干部，在其位謀其政，要時刻以黨員、領導干部的標準要求自己，明確各自的職責，結合自身工作，主動去想、主動去研究、主動去解決問題，敢于作為、勇于擔當，著力打造一支凝心聚力的領導干部隊伍。二是加強機關干部隊伍建設。隨著社會的發展，城建工作也面臨著不斷的創新，需要廣大干部職工不斷學習、自我充電，做好相關法律法規的學習，提高自身能力素質，同時因為城建業務相互之間都有著密不可分的聯系，如規劃方案需征求各相關部門的意見，招標工作需要建管辦的配合，城建工程涉及城建辦、市政、征收、項目辦等多個部門，市容環境需要城建、環衛的配合，除運雪需要城建、環衛、市政的相互配合等等，這就要求各分管領導和業務部門之間必須樹立大局觀念，做好溝通、銜接和配合，工作中要全方位、多角度的想問題，分管領導和部門之間不推諉，確保各項工作都能夠有效落實。三是加強工作落實。做到工作有部署、有落實、有匯報，局里重點工作領導小組已經成立，并已文件形式下發，各位分管領導和業務部門要按照各自的任務和要求，盡早制定方案，列出時間表和路線圖，抓緊研究落實，每項工作都做到底數清、心中明，確保各項工作快速順利推進。同時要求各位分管領導和業務部門每周將重點工作的進展情況、存在問題及下步的打算形成材料上報局黨委(綜合辦)，使各項工作都能落到實處、抓出實效。
三、要切實強化作風建設
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