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同志們：
今天我們舉辦講黨課活動，主要是通過想學習和交流，進一步深化對黨性的認識，統一思想。今天我選擇“抓落實作表率”作為這節黨課的主題。下面我與大家作三個方面的交流，一起共勉。
一、強化三個意識，筑牢想干事的根基。想干事是能干事、干成事的基礎和動力，是事業心、責任感的體現。想不想干事是態度問題，是思想問題，是干事創業的動力源泉。當前，我們有的干部忘記了自己的黨員干部身份、忘記了入黨的初心使命，上班不知道要干什么事、該干什么事，想來就來、想干啥就干啥，沒有組織、紀律原則。這些問題究其根本原因，就是思想認識、理想信念上出了問題。我們必須校準自己的角色定位，切實解決好思想認識、理想信念上的問題。
一要強化黨員意識。黨中央在全黨開展“不忘初心、牢記使命”、黨史學習教育等活動，最根本的目的讓黨員干部通過教育進一步明晰自己的黨員身份，時刻展現共產黨員的先鋒模范形象。在座每位同志，不管在什么崗位，都應該首先知曉自己的第一身份是黨員。黨員就應該有黨員的樣子，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來；樹立機不可失的緊迫感，以“只爭朝夕、不負時代”的態度干事業，用行動來詮釋“生逢其時、用武有地”；樹立敢于擔當的使命感，以高標準的要求完成各項工作，用實力來證明“我的崗位我負責，我辦的事請放心”；樹立建功立業的價值追求，以本職崗位為干事創業的舞臺，用實績來書寫奮發有為、建功立業的人生篇章。
二要強化公仆意識。一直以來，我們黨在不同的歷史時期都曾反復強調,各級黨員干部必須不斷增強公仆意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨。剛剛在剖析發言中，很多同志也談到，其實最初在作為一名普通干部的時候，還是有那種一心為民謀事的熱情，但隨著職務的變化，聽到“某某局長”“某某主任”“某某調”的稱呼多了，“官本位”的思想就抬頭了、為誰服務的認識就不清晰了，以“我”為中心的思想就占上風了。縱觀違法犯罪的黨員領導干部，公仆意識的弱化、虛化是導致變質的根源。所以，大家要時刻銘記我們是人民的公仆，崗位中的權力來自于人民，必須做到“權為民所用、利為民所謀”，不論在什么崗位都不要說沒有什么事可以干，要是真心想干事，我們都會有干不完的事。
三要強化奉獻意識。在機構改革后，部分干部從領導崗位上退了下來，晉升了職級調研員，個別同志就認為退出科級領導崗位等于“退休”，干事創業就與我無關了，把自己“掛起”，整天無所事事。大家看到的，馮少權同志退伍不褪色，十多年自始自終堅持講政治、守規矩，嚴格執行請示報告制度，黨組安排什么就擔當什么，盡職盡責、毫無怨言，認真負責地高質量完成承擔的各項任務；曾幼專同志，雖然市委已經安排在市委重點督查組工作，但對于局黨組安排參加會議、開展督查等工作，從來不推辭；楊琳和李曉林同志，雖然機構改革后就沒再擔任科長，但依然按照黨組的安排繼續高質量承擔了科博會高層次人才交流系列活動、全省第三屆工匠杯職業技能大賽籌備工作。大家都清楚，局系統各單位人員編制都很緊張，單位的編制數是因承擔的工作任務、工作量確定的，每一個編制都對應了一名干事的工作人員。編辦絕不會給任何一個單位幾個養“閑人”的編制。我們在座的每位同志都是編制中的一員，我們都是人社這駕馬車上的螺絲釘，掉一顆都不配套、不協調，運轉都會不通暢。因此，大家必須向先進看齊，積極主動承擔工作，努力做到在編一天，履職一天，奉獻一天。
二、處理好三層關系，找準能干事的方法。一分部署、九分落實。當前局系統的干部在抓落實上總體表現比較好，絕大部分工作做到了落地落實，取得了顯著成效。但也有一些工作最后卻落了空，沒有達到預期的效果。究其原因，主要是方式方法上出了問題。對我們在座的干部來講，干事業必須要處理好三層關系。
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