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很高興今天能與機(jī)關(guān)紀(jì)檢干部進(jìn)行交流,我數(shù)年從政生涯,我一直牢記市委領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo),清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官,扎實扣好廉潔從政的“第一粒扣子”,努力做一名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膴^斗者。我主要的工作感悟如下:
一、要對黨忠誠。對黨忠誠,是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)。習(xí)近平總書記深刻指出:“如果沒有對黨忠誠作為政治上的‘定海神針’,就很可能在各種考驗面前敗下陣來。”我們要對黨絕對忠誠,在任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節(jié)。一要堅守初心。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。黨員干部不忘初心、牢記使命,就是要踐行入黨誓詞、兌現(xiàn)入職承諾,以黨章黨規(guī)為標(biāo),以先輩榜樣為鏡,不斷正衣冠、去雜質(zhì)、除病毒、防污染,做到在大是大非面前旗幟鮮明,在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在關(guān)鍵時刻站得出來。二要堅定信仰。人民有信仰,民族有希望,國家有力量。為什么紅軍長征能夠絕處逢生、創(chuàng)造難以置信的奇跡?為什么張富清深藏功名60年、不改初心和本色?我們黨的事業(yè)走到今天,靠的是一代又一代信仰堅定的共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗、接力前行。歷史和實踐反復(fù)證明,黨員干部有了堅定理想信念,才能經(jīng)得住各種考驗,走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn);沒有理想信念,或者理想信念不堅定,就經(jīng)不起風(fēng)吹浪打,關(guān)鍵時刻就會私心雜念叢生,甚至臨陣脫逃。參加中共一大的13名黨員中,后來脫黨和叛黨的有7人,另有4人犧牲,最后只有2人懷著對共產(chǎn)主義的堅定理想信念走上天安門城樓。理想信念是黨員干部的精神支柱和政治靈魂,我們必須把堅定理想信念作為終身課題,信一輩子、守一輩子。三要不辱使命。新時代賦予新使命,我將認(rèn)真踐行新時代黨的組織路線,在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理、考準(zhǔn)考實干部、推進(jìn)干部能上能下、破解基層黨建難題、破除人才工作體制機(jī)制障礙等方面多做“行”的文章、不找“不行”的理由,以“我為發(fā)展?fàn)幊Α钡那閼眩浴皶r時放心不下”的責(zé)任,以“人一之、我十之”的勁頭,努力把縣黨代會描繪的藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實,把愿景變?yōu)閷嵕埃瑸榻ㄔO(shè)現(xiàn)代化新寧遠(yuǎn)作出自己最大的貢獻(xiàn)。
二、要錘煉本領(lǐng)。干事創(chuàng)業(yè)既要鐵肩膀,更要硬本事。年輕干部不僅要“讀萬卷書”,也要“行萬里路”。一要在勤學(xué)善思中提升履職之能。知之愈深,方能行之愈篤。我將把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列講話作為一項重大的政治任務(wù),主動對照標(biāo)準(zhǔn)學(xué)、創(chuàng)新方式學(xué)、帶著問題學(xué),自覺做到邊學(xué)邊查邊改。同時,切實加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《干部選拔任用條例》等新制度、新規(guī)定的學(xué)習(xí),真正領(lǐng)會制度規(guī)定精神、理解制度規(guī)范內(nèi)涵、熟知制度規(guī)定要素、運用制度規(guī)定成果,做組織工作的行家里手。二要在為民實事中提升服務(wù)之能。為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。我將圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興“六大行動”,以“四抓四促”為載體,抓頭雁工程,促頭雁效應(yīng);抓隊伍建設(shè),促力量下沉;抓鄉(xiāng)賢回歸,促資金回流;抓五個到戶,促黨群連心,推動全縣干部特別是年輕干部在鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等斗爭一線錘煉政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事。三要在精準(zhǔn)考核中提升擔(dān)當(dāng)之能。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。干事?lián)率歉刹康穆氊?zé)所在。我將主動圍繞中心、服務(wù)大局,以更加寬闊的視野、更加主動的姿態(tài)、更加務(wù)實的作風(fēng),配好班子、建好隊伍、聚好人才、打好基礎(chǔ)。特別是針對干部創(chuàng)業(yè)激情不高、“躺平式”干部較多的問題,健全完善“1+4”考核體系(“1”即績效考核,“4”即賽馬比拼、考核激勵、容錯糾錯、年度獎金分配四項機(jī)制),持續(xù)開展“三定三比三創(chuàng)”賽馬比拼活動,把年度績效考核作為“主賽場”,把高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等十項重點工作作為“分賽道”,搭建“賽馬”平臺,讓干部在賽馬比拼中練本領(lǐng)、比實績。
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