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個人自學相結合的方式,認真學習了習近平一系列重要講話、《中國共產黨章程》等,緊緊圍繞中央、省委巡視組問題和省局領導關于作風整頓工作中提到的問題以及我局巡視組發現的問題,結合當前系統開展的干部作風整頓,結合崗位職責,深入查找了我們食品流通處黨支部在抓黨建工作和個人在作風建設方面的問題,并對問題的原因進行了更深層次的分析,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。
一、存在的主要問題
1、理論學習方面,理論功底還不夠扎實。平常忙于業務性工作多,在理論學習上還存在以下三個問題。一是學習積極性不高,對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,學習不主動、不系統。二是學習不夠深入,缺乏擠勁和鉆勁,很多時候不求甚解、為學習而學習。三是聯系實際不夠緊密,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來,用以分析和解決問題、提高工作水平。
2、調查研究不夠深入,公仆意識和服務意識需要進一步增強。服務基層、服務群眾的意識不強,到食品監管的第一線調查研究不夠,對基層食品安全方面存在的突出問題、特別是近年來出現的一些新問題了解不深、不透、不夠全面,在切實幫助基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。
3、有時有安于現狀、自我滿足的思想,工作有形式主義傾向,創新意識、開拓意識不夠強。比如,在抓黨建工作中,相對業務工作來說,思考黨建工作不夠,抓黨建還遠不如抓業務熱心,結合還不夠緊密,在業務工作繁忙時還存在“兩張皮”的現象。特別是抓黨建工作的思路和方法創新不足,有時局限在上級黨組織要求開展的活動上。再比如,在對全處同志素質能力、業務能力特別是文字材料能力的培養上抓的不到位、培養不到位,手把手教方法、教思路、傳幫帶不夠。還比如,在創新食品監管方式方法、總結經驗等方面做的還不夠,總認為在國家總局層面我們已經連續兩年作了經驗介紹,今年就是搞的再好總局也不會安排我們省作大會交流了,這無形中放松和降低了工作標準,導致滿足現狀、創新意識、開拓意識不強。
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