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2024公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況自查報告

自查報告 時間:2023-03-14 12:07:01 收藏 WORD下載

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根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展公務(wù)員法律法規(guī)實施情況監(jiān)督檢查工作的通知》要求,局黨組制定《公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況自查方案》,對貫徹實施公務(wù)員法情況進(jìn)行了全面自查,認(rèn)真查找公務(wù)員管理工作中存在的問題,研究制定整改措施。現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、對公務(wù)員法律法規(guī)重視情況

我局自xxxx年成立以來,按照全市公務(wù)員法實施工作統(tǒng)一部署,高度重視貫徹實施好公務(wù)員法及配套法規(guī),始終把學(xué)習(xí)公務(wù)員法和公務(wù)員法實施工作擺上重要議事日程,多次組織全局干部集體學(xué)習(xí),局黨組成員和人事干部帶頭講解,領(lǐng)會精神,特別是在公務(wù)員職務(wù)與職級并行、轉(zhuǎn)任、轉(zhuǎn)隸、考核、獎勵、考錄、培訓(xùn)、回避、工資福利等方面,把公務(wù)員法律法規(guī)的貫徹落實,作為加強公務(wù)員制度建設(shè)和隊伍建設(shè)的重要舉措,全面提升局機關(guān)公務(wù)員隊伍管理科學(xué)化、規(guī)范化、法制化水平。同時,為進(jìn)一步加強公務(wù)員法實施工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立以黨組成員、副局長任組長,局紀(jì)檢干部、人事干部任成員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、貫徹落實公務(wù)員法律法規(guī)情況

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。按照市委組織部統(tǒng)一部署,結(jié)合實際、精心組織、周密安排,加強對《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》《公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施方案》等的學(xué)習(xí)貫徹宣傳,引導(dǎo)我局公務(wù)員了解和把握公務(wù)員職務(wù)與職級并行的精神實質(zhì)和基本內(nèi)容,為公務(wù)員職務(wù)與職級并行實施打下了良好的基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格按照《x市公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施方案》設(shè)置職級職數(shù),核定我局公務(wù)員職級職數(shù),報市委組織部備案后,按規(guī)定范圍、規(guī)定條件、規(guī)定職級、規(guī)定待遇對局機關(guān)x名公務(wù)員實施了職級套轉(zhuǎn),做到不漏一人。二是在后續(xù)職級晉升工作中,按照黨管干部原則,在職數(shù)范圍內(nèi)擬制公務(wù)員職級晉升工作方案,經(jīng)市委組織部審核同意后,報局黨組會議研究,確定公務(wù)員職級晉升工作方案,組織實施,做到方案準(zhǔn)確、程序規(guī)范。xxxx年x月以來,局機關(guān)共組織x批次公務(wù)員職級晉升,共晉升職級公務(wù)員x人次。經(jīng)自查,我局無擅自擴大設(shè)置范圍、突破職數(shù)比例限制、放寬任職條件等情況,也無未按照規(guī)定的職務(wù)職數(shù)要求、資格條件及程序等確定公務(wù)員職務(wù)與職級情況。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員轉(zhuǎn)任、轉(zhuǎn)隸、考錄、回避和公務(wù)員登記等有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法及配套法規(guī)。一是在編制限額內(nèi),嚴(yán)格按照公務(wù)員登記的范圍、對象、條件和程序等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記,確保“全員準(zhǔn)確登記”。二是公務(wù)員轉(zhuǎn)任、轉(zhuǎn)隸,必須具備擬任職位所要求的資格條件,在規(guī)定編制限額和職數(shù)內(nèi)轉(zhuǎn)任、轉(zhuǎn)隸。根據(jù)工作需要,xxxx年以來,先后有x名同志轉(zhuǎn)任我局工作;x名同志轉(zhuǎn)隸我局工作。按規(guī)定對“三齡兩歷一身份”進(jìn)行審核認(rèn)定,履行考察、征求黨風(fēng)廉政意見、公示、個人征信查詢、黨組集體研究確定人選等程序,確保了轉(zhuǎn)任、轉(zhuǎn)隸人員條件合規(guī)、程序規(guī)范。三是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員錄用工作程序。xxxx年,通過省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織的公開考錄,錄用人員x名。四是加強公務(wù)員輪崗制度的落實。對重點崗位領(lǐng)導(dǎo)干部及時進(jìn)行輪崗,確保公務(wù)員交流輪崗制度落到實處,先后對關(guān)鍵崗位正職進(jìn)行交流輪崗,無應(yīng)交流輪崗而未交流輪崗的情況。五是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員回避規(guī)定。在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和公務(wù)員轉(zhuǎn)任、轉(zhuǎn)隸、錄用工作中,從嚴(yán)執(zhí)行公務(wù)員回避制度,凡遇處理公務(wù)過程中涉及公務(wù)員本身利益及其親屬利害關(guān)系的,該公務(wù)員必須回避。

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