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按照****《關于印發《2022年****下屬子企業紀委監督責任考核評價指標》的通知要求，****公司紀委（以下簡稱公司紀委）堅持對標對標、落實全面自查。現將有關情況報告如下。
一、監督檢查情況
1.政治監督情況。一是堅持將習近平總書記重要指示批示特別是對本系統本單位的重要指示批示精神納入中心組學習內容，組織開展第一議題學習**次，中心組集中學習**次，集中研討**次，以理論學習深度筑牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。二是堅持黨中央重大決策部署到哪里，政治監督就跟進到哪里。聚焦常態化疫情防控，發揮監督“探頭”作用，開展**次實地督查，督促各子公司履職盡責，守土有責。三是堅持把紀檢監察工作同企業經營發展結合起來，持續對公司涉法涉訴事項進行監督督促，通過召開聯席會等方式，推進歷史遺留問題妥善處置，全力保障國有資產安全。四是督促黨委貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，召開黨委會專題研究全面從嚴治黨工作，制定了《2022年****紀委工作計劃實施表》，將工作細化為**個方面**項，明確了重點任務、計劃舉措和責任分工，完善了黨委統一領導、紀委組織協調、部門各負其責的工作機制。
2.日常監督情況。一是強化對“一把手”和領導班子的監督。制定《關于加強對“一把手”和領導班子監督的若干工作措施》，梳理**項“責任清單”，公司黨委書記與下級“一把手”開展監督談話**人次，公司紀委同下屬子公司領導班子集體談話**人次，推動全面從嚴治黨向縱深發展。二是定期向公司黨委報告履職及黨風廉潔建設工作情況，開展政治生態專題分析研判，加強成果運用，推動政治生態改善。聚焦黨風廉潔建設和反腐敗工作，組織召開安排部署會，全覆蓋簽訂《黨風廉潔建設責任書》，常態化上報黨委會進行專題研究**項。三是全過程參與選人用人關鍵環節監督，及時準確回復黨風廉潔建設意見**人次，規范建立干部廉潔檔案**人次，定期分析研判公司中層正職和下屬子公司主要負責人黨風廉潔情況。參加或列席公司領導班子會議、“三重一大”事項等會議**余次，及時提出監督意見。四是對落實中央八項規定精神和省委、省政府十項規定及其實施細則開展“回頭看”，重點對“三公經費”“公務用車”等開展監督檢查，對傾向性、苗頭性問題，采取發放紀律檢查建議書等方式責令整改。五是以推進重大非正常虧損專項工作為抓手，跟蹤督導虧損企業、虧損項目挽損止損工作，目前，實現止損企業**個、項目**個；實現挽損企業**個、項目**個。實現挽損金額共計**萬元。認真開展“五糧春”系列案以案促改等專項工作，梳理任務清單**條，定期督促各部門更新工作臺賬，時時監督跟蹤工作進度。六是探索加強年輕干部教育管理監督工作，制定《專項監督檢查工作方案》，采取召開警示教育工作會、開展紀法培訓及閉卷考試等方式，為年輕干部系好防范廉潔風險“安全帶”。七是聚焦主責主業，研究制定《2022年紀檢監察工作要點》《2022年紀委工作計劃實施表》，采取每月梳理、季度匯報、半年總結的方式逐項推進各項重點任務。
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