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習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上強調，年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍，必須練好內功、提升修養，牢記堅定理想信念是終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子。組織部門培養選拔優秀年輕干部，必須把信念堅定放在首位，貫穿選拔、使用、培養、管理全過程，這樣才能鍛造一支絕對忠誠、可堪大用、能擔重任的優秀年輕干部隊伍。
一、突出“三化”抓選用，把信念堅定作為第一標準
習近平總書記指出，理想信念堅定，是好干部第一位標準，是不是好干部首先看這一條。要針對理想信念具有的特點，細化具體要求、強化日常識別，把信念堅定的優秀年輕干部選出來、用起來，以鮮明的選人用人導向，引領年輕干部始終堅定信仰、信念、信心。
一要標準具體化，讓年輕干部干有方向。通過座談、征文、媒體互動等方式，開展信念堅定標準大討論等，細化形成政治品質、黨性修養、道德品行等具體表現，讓理想信念具體起來、鮮活起來、落得下來。借助新聞媒體、微信公眾號、黨員信息平臺等，全覆蓋立體化宣傳解讀，引導年輕干部對照標準，三省吾身、自查自改，始終擰緊思想“總開關”。
二要識別經常化，讓優秀年輕干部脫穎而出。完善理想信念經常化考察識別機制，探索制定理想信念暨政治素質考察考核辦法，建立理想信念暨政治素質檔案。堅持靜態和動態相結合、一時和一貫相結合、八小時內和八小時外相結合、平時考核和年度考核相結合、考人和考事相結合，注重考核社交圈、生活圈、朋友圈，以多種形式和途徑，近距離考察、日常化識別年輕干部。同時，綜合運用巡視巡察、目標績效、審計等有關信息，確保更加考準考實理想信念。
三要選任科學化，讓優秀年輕干部用當其時。要著力打破隱性臺階、破除論資排輩，突出實踐導向、基層導向，建立動態監測、常態配備機制，大力選拔使用信念堅定、經過實踐考驗的優秀年輕干部，確保選出“好苗子”、擋住“壞坯子”，不斷形成信念堅定既是第一標準、又是政治底線的思想共識。
二、突出“三煉”抓培養，把信念堅定作為首要內容
堅定理想信念是年輕干部的立身為政之基。要針對年輕干部思維活躍、可塑性強、政治歷練少等特點，有聲有色、有形有效開展黨性教育、理論培訓、實踐鍛煉，引導年輕干部多嘗信仰的味道，感受真理的力量。
一要注重思想淬煉，常補精神之鈣。始終把思想理論武裝擺在首位，深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，把學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要內容，把政治紀律、政治規矩和民主集中制作為必學內容，把黨中央、省委、市委精神和“十四五”規劃、國家區域中心城市建設等重大部署作為重要內容，切實固本培元、立根鑄魂。
二要注重黨性錘煉，凈化思想之垢。持之以恒抓好黨史學習教育，利用趙一曼紀念館、紅軍長征翻越夾金山紀念館等紅色教育基地，以及黨員干部廉潔教育基地、閬中古城政德文化教育基地等，開展年輕干部黨性教育、宗旨教育、警示教育和團隊教育，通過身臨其境接受熏陶、“角色扮演”體驗感悟，引導年輕干部以先輩先烈為鏡、以反面典型為戒，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
三要注重實踐鍛煉，筑牢信念之根。要堅持把實踐鍛煉作為強化理想信念的根本途徑，深入實施治蜀興川執政骨干遞進培養計劃、年輕干部“墩苗培養計劃”、優秀年輕干部實踐鍛煉“雙百計劃”、年輕干部掛鄉駐村等，有計劃地把年輕干部放到改革發展第一線、重大斗爭最前沿、艱苦復雜環境和關鍵吃勁崗位，讓年輕干部多當幾次“熱鍋上的螞蟻”、多捧幾回“燙手山芋”，在經風雨、見世面、識國情中，堅定政治信仰，練就過硬本領。
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